【百科】世界那么大，带你进四大之四大哪里吸引我们-新东方前途出国

世界那么大，带你进四大之四大哪里吸引我们

非常高兴能给大家做这场将走，虽然讲的是四大，但其实整体的内容可以参考应用到所有有笔试和群面环节的公司。所以！哪怕你不考虑去四大实习，考虑其他500强企业，申请研究生，名校（海外名校）和名企对学生的能力要求，素质模型，基本一致，你考虑申请商科研究生，可以重点借鉴一下讲座中的规划，理工科想考虑申请商科，四大对申请人的专业背景并没有限制，改变自己的命运，这场讲座对你也一定也是有帮助的！全是干货！结尾还有彩蛋。 

但是提前说，这场讲座的重点是对你大学四年的整体规划，稳扎稳打提升能力，侧重点不是网申笔试面试具体技巧或者秘诀，面试的流程和技巧我们会再单开一个讲座，因为一次根本讲不完。但是大家如果想要一个月攻克四大，最好今天听讲座明天拿offer，进四大有什么捷径？这场讲座达不到你的预期。 

笑傲江湖，到江湖上为什么那么多人玩命去抢辟邪剑谱，却没有人抢独孤九剑？因为辟邪剑谱的意义完全不一样，它的身上被人打了一个标签——捷径。捷径的诱惑太大了，人人都迷恋捷径。但是独孤九剑不一样，练习方式要难得多，复杂程度超乎想象，光总诀就三千多字，单背这个就挺费劲儿的了。剑法第一招，就有三百六十多种变化，如果忘记任何一种变化，后面都会犯错。风清扬自己，当年第一招就练了三个多月（令狐冲学得这么快，是因为悟性奇高，不在讨论范围内），所以独孤九剑是需要多年苦练，根底扎实的。如果真的有人抢来了独孤九剑，仔细一看，好家伙，第一招就三百六十种变化，我要是能记住这三百六十种变化，我就考研考公务员了，谁搁这儿搬砖啊！辟邪剑谱则核心内容八个字“武林称雄，挥刀自宫”，是个捷径，所以人争得头破血流，赌上生命，赌上未来，但其实已经为捷径支付了千百倍代价，但是却依然觉得很值。只要可以不努力，人们愿意付出任何代价。所以最好的捷径就是让别人都去走捷径，你自己只管默默努力，做到最好。 

我个人不信速成，踏实稳定能力提升。所谓笔试面试的技巧和秘诀他能发挥作用的前提，是你的工作能力，认知能力，已经可以胜任四大的工作。学历背景，工作能力和认知能力，达不到要求，通篇传授技巧传授秘诀，本身没有什么价值。

谁需要进四大

对于这个话题的讨论，很多都是从四大的薪资待遇，职业发展路径，以及四大本身的地位去做阐述的，其实都说的很对，但是今天我重点阐述四大的优势：那就是四大是很多普通商科学生改变阶级阶层的少有途径，这里普通指的就是出身一般（出不了国），学校并非著名大学（双非，非四大财经，考研也没把握考上985和四大财经的学生）。 

作为商科背景的学生，选择面看似宽泛，其实也很狭窄，基本就是企业财务、内审、数据分析，会计师事务所，银行，券商，保险公司，信托，基金等等。四大并不像券商一样，需要名校学历以及研究生背景作为申请门槛，四大也并不偏爱研究生，很多四大的职员，既有海龟，清北复交的学生，也有双非学校，甚至二本的院校。四大主要就是看Target School，GPA，英语水平这些作为准入门槛，然后通过网申，笔试，面试（群面和经理面），Par面最后选拔出“符合四大气质的学生”，我个人总结就是“乖”，四大并不喜欢思维跳跃的，偏爱学习能力强，踏踏实实能干活 ，不是找天赋型选手。 

我们可以看到，四大的门槛并不算很高，那有人可能会说，财经学校另一个人才渠道：银行。 

某社交平台上有一个超话“今天你从银行辞职了吗”，备受父母推崇，躺着赚钱的十年2003-2013年，中国商业银行利润暴涨180倍。业绩压力巨大，卖产品，考核业绩，柜员也是一样的（考核你的存款任务是否达标），银行争夺的其实就是钱和需要钱的人，各家的金融产品都是相似的，争取的过程就是拼服务。 

但是互联网的全景化生态对银行的降维打击。”银行是“金融中介机构”，但是已经丧失了“中介”的职能，银行赖以生存和收益的根本，被互联网高速的信息传递给抹平了。失去了核心竞争力，丧失了对客户的吸引力和粘性。支付转账为主的中间业务，被第三方支付平台抢占；贷款为主的资产端业务，被各种小额贷款、网络众筹取代；负债端市场份额被余额宝等理财服务挤压；传统银行控股的金融消费公司，蛋糕也被花呗、京东白条等互联网消费金融分走。更多的年轻员工身上依旧背着愈加沉重的拉贷款、拉存款、卖产品的KPI考核，在他们看来，银行的转型方向不是拥抱互联网，而是全员营销、全员零售。 

现在在银行要背负更多的指标以及对应是大不如前的薪水，所以在银行，真正能赚到钱的，很大一部分程度上，还是会和家庭背景有关。因为需要拉高净值客户的存款，或者能让授信良好的大型企业通过你在你所在的银行贷款，收取利息。 

但是我们反观下四大，每年的薪资也是以30%左右的速度增长，但是至少在前5年，你还不需要自己拉大型企业，将审计交给你所在的会计师事务所，一般都是由合伙人去完成（当然，现在四大每年的VIP越来越多，指的就是进四大，把家里的企业每年的审计交给入职的会计师，当然比例有限），所以对于很多的四大职员来说，可以很长一段时间，专心提升自己的财务水平，包括考CPA，CFA而不用背负销售业绩的压力。但是，5年以后，其实在四大的职员，已经可以独立完成项目，也有了较高的财务专业素养，所以很受上游行业的青睐，所以有的会跳槽去做企业财务主管（CFO），有的会去咨询公司的做财务咨询这块的工作，优秀的会去金融行业，其实无论企业还是金融服务业，都是围绕着一本账去展开相关工作的。 

这里我们就可以看到，有些人可以将四大作为跳板，进入金融这样的上游行业，一方面是因为金融行业也偏爱有扎实金融基础的学生，另一方面也是因为很多IPO项目，审计人员和投行的人员会碰在一起，产生很多机遇。所以总结一下，就是四大准入门槛相对不是太苛刻，也尽量的在前期较少家庭因素对职位上升的影响，且作为跳板，可以进入高端行业，或者高级职位，进入中产阶级的序列。所以四大非常适合职业规划不清晰，缺乏含金量高的实习、实践经验的学生,对所学专业应用性理解不深，渴望实践出真知，找到合适自己的职业方向的学生,已大三大四但在求职路上迷茫徘徊的学生。 

在四大的收获： 

职业发展，光明的前途，踏踏实实干，铁定能升为经历，职业地位和收入都进入了不错的阶层。让自己锻炼一身可以养家糊口的手艺。在四大的工作经验，是被行业内普遍认可的，不乏挑战的高强度工作，非常踏实的职业选择。对天资要求不高，看中的是态度和投入。随着年龄增加，越干越增值。 

人的一生有几个关键节点，毕业找工作是第一个，如未能如愿进入券商银行大企业竞争惨烈的好部门，眼前有两个选择：1是从此安于在二流平台做这没有发展不喜欢的工作碌碌无为，还是熬3-5年，全方位了解自己的边界与可能性后，进入更高的平台。

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