公务员不仅有稳定的工作环境,而且福利待遇高,成为留学生回国就业的理想职业选择。
留学生回到国考公共机构有哪些优势,以及需要提前注意的事项,今天就为大家整理一下,也将方便以后出国留学的学生选择院校、专业参考使用。
很多公务员岗位要求本科以上学历,而且大部分留学生本科毕业后选择出国留学,所以留学生硕士毕业生都在申请岗位更具优势和竞争力。
有些岗位对研究生院校的水平也有要求,而留学生在选择海外院校时通常会优先考虑。
2.留学生优势
有的地方,实习期满后,可直接享受副科级待遇;硕士生在职称评定时直接从中级职称开始。
留学生考公还可以享受更高级别的人才补贴。对于世界排名前30、50名大学的毕业生,还可以通过“人才介绍”进入系统,既经济又高效。
除了最广为人知的国考和省考外,还有专业考试、插班生考试、人才介绍等,都是进入院校的途径系统。
国考省、省考背景要求较宽松,但每年考试竞争都非常激烈。
“人才入门”考试往往难度不大,但对学生学校的排名要求较高:需要毕业于国内“双1 流”大学或顶 尖大学世界排名50/100的大学。
4.语言优势
这从近年来国考招聘中添加雅思/托福成绩的规定就可以看出。2022年的28,000个职位国考岗位中,有133个岗位职位明确要求或承认托福或雅思成绩。
在全球化的背景下,对国际高等教育的需求人才也日益增加。留学生政府事业单位中“有外事需要或对小语种要求较高的人士”明显,“更容易适应未来的海外派驻工作”。