在了解这个今年北京落户新规定之前,我们先了解一下留学生落户北京的4大渠道/机构:
1、北京市海外学人中心:可办理留学回国人员在北京市行政区划内的企事业单位就业的落户手续(主要为站在国际科技与产业发展前沿的“海归”高层次人才,走“人才引进”的通道);
2、北京市人力资源与社会保障局各区县分局:可办理留学回国人员在北京市区县企业单位就业的落户手续;
3、人力资源与社会保障部:可办理留学回国人员在京中央国家机关就业的就业落户手续(据说无留京指标限制);
4、教育部留学服务中心:可办理留学回国人员在京中央机关所属事业单位、企业单位和北京市属事业和企业单位(含在区县工商局注册的高科技企业)就业的就业落户手续(留学生申请落户的常用通道)。
留服中心2024年开始只接收中央企业事业单位的留学生落户申请 今年3月11日留服中心官网(也就是上面提到的教育部留学服务中心)正式发布通知: 从2024年开始,教育部留学服务中心留学回国人员在京落户服务对象被调整为中央在京企事业单位。其他类型用人单位根据属地化管理和服务的原则调整为北京市有关部门主管。简单来说,这项政策意味着:从今年开始,教育部留学服务中心将只接收在京注册的中央企业事业单位的留学生落户申请。而私企、民企和部分国企不再有留服落户指标。这个政策可谓是将企业落户申请的难度增大了,因为之前留服中心对大部分企业是开放申请门槛的,但现在只为少数央企服务,相当于你的工作符合留服的要求,属于“中央在京企事业单位”被留服认可,才可以通过此途径落户。
虽然留学生其他落户渠道,比如人社部/人社局/海外学人落户等都还是没有改变,但是这些有年龄、学校排名、365天(有的要求连续)、专业和薪资水平的要求,整体来说要比留服更卷!
1、学历为硕士及以上(包括国内读完博士在海外进行博士后访问研究人员等),中国香港、澳门地区毕业生也享受此待遇;2、出国留学一年以上(境外学习天数需满360天);5、出国留学期间未在北京缴纳社保;出国前已与原单位解除劳动关系;6、与在京单位建立正式劳动关系并按要求缴纳北京市社会保险;1、注册资金须在人民币50万元(含50万元)以上。2、入职必须与企业签订一年以上劳动合同,且在提交申请落户时,剩余合同有效期大于6个月。
4、企业要有落户指标!越是大的跨国公司或者央企名额越多(需要在入职前与HR确认!)
1、《单位接收函》,需签字并盖章。首次提交申请时,留学人员应通过试用期且用人单位与留学人员所签订的劳动合同或聘用合同有效期应不少于6个月。4、非事业编制和其他性质单位的留学人员须提供《北京市社会保险个人权益记录》和《个人所得税纳税记录》原件的彩色扫描件。5、留学人员《档案保管证明》原件的彩色扫描件,《档案保管证明》须盖单位人事章;(1)留学人员档案存放在教育部留学服务中心,无需上传档案保管证明。请用人单位确认留学人员档案状态为“档案已存入”后,再提交单位申请;(2)留学人员档案存放在具备人事档案保管权的在京用人单位或单位委托的在京人事代理机构,请下载《档案保管证明》模板并按要求盖章上传;