职业发展方向
【相关职位】
1) 电子制造行业
可就职于芯片及电子元器件厂商、电子产品品牌商、制造厂商、互联网公司、芯片公司、手机公司、智能硬件公司等单位，担任 IC（数字/模拟）工艺研发师、IC 工艺制程工程师、软件工程师/架构师、算法工程师等职位，也可成为项目经理、工程经理、硬件专家等。
2) 智能制造行业
可就职于制造企业、自动化设备供应商、工业软件公司、机器人制造商等单位，担任自动化规划师、智能制造工程师、智能化工厂经理、工业软件产品经理、售前顾问等职位。
3) IT 行业
可进入 IT 领域，就职于计算机软件、互联网、大数据及人工智能等企业，从事的职业主要是研发类和测试类，比如软件开发、测试工程师等。
【职业技能】
1) 硬性技能
对于计算机科学相关的行业来说，毕业生至少需要熟练掌握一到两种编程语言（如 Java、Python、C 语言等）。此外，随着互联网进一步促进产业融合，计算机科学的毕业生已经渗透到各行各业，这也就要求工科学生需要对所处行业的相关知识有所了解。
2) 软性技能
由于工科生的思维常常局限于技术和工程应用，与硬性技能相比，软技能在长久以来一直被视为一种劣势。但人工智能的到来开始使工科人才意识到，软性技能越发成为工作发展中的一种竞争优势。一方面，软技能是将个人能力完整、准确呈现的基础；另一方面，软技能是求职时做到“差异化”的最好竞争方向。对工科毕业生来说，重要的软技能包括：语言表达能力、沟通能力、团队协作力、领导能力、组织协调能力、自我驱动力等。
【实习建议】
具有相关实习经历是在计算机科学的专业领域求职应聘时非常重要的加分项。对于即将毕业的应届生，积攒实习经验更是刻不容缓。这一领域的实习岗位竞争程度并不亚于校招，因此学术必须提前准备，也为校招提供经验，给自己提前试错的机会。关于如何寻找实习，首先应广泛搜集目标公司及岗位的实习信息，了解目标岗位的用人需求，找准自我定位。比如， 在求职网站或者搜索引擎上通过 Python，NLP 等关键词搜索，了解以下信息：目前市场上有哪些公司都在招聘合适你的实习职位？这些职位的工作内容是什么？有哪些技能的要求？接下来，就是根据你所了解到的职位描述有针对性地完善简历，并且精准投递。通常情况下在做完第一步操作以后，你心里应该已经有了一个大致的方向，那就是你想要的实习分布在什么样的公司。
【回国发展趋势】
现阶段，我国的科技创新依然是经济增长的主要贡献力量。计算机视觉、数据底层开发、人机交互等人工智能、大数据、半导体技术领域以及量子计算、雾计算、边缘计算等新兴技术以及基础研究领域的核心技术人才在2019 年需求持续热，相关领域的领军人物及核心技术人才的争夺已经在全球范围内展开。与此同时，企业更加看重技术如何真正落地及推进商业化应用，掌握核心技术且具备业务思维的人才极为稀缺。从整体上看，随着产业融合的进一步深入，跨界复合型人才在市场中颇为抢手，任何行业都急需工科方面的人才。
1) “新工科”的建设行动
自 2017 年教育部启动了“新工科”发展研究工作以来，新工科建设在我国高等教育界掀起了一阵新的改革热潮，各高校纷纷响应，在工业界和国际上也引起了巨大反响。所谓“新工科”，就是针对新技术、新产业与社会新形态的变化，推进面向可持续竞争力的新型工科人才培养模式改革；相比传统工科，更有信息化、网络化、智能化、交叉化、创新性的特色。也就是说，国家近些年以及在未来的 20 年里都将非常重视、珍惜新工科专业的人才，尤其是“计算机+”专业（如计算机科学、软件工程、人工智能等）。这对于相关专业的毕业生来说，是一个很大的机会；更为工科背景的留学生提供了一个广阔的职业发展前景。
2) 人工智能（AI）的浪潮
在加快建设“数字中国”，促进产业发展创新升级的战略推动下，移动互联、大数据、云计算、物联网等为代表的新一代数字技术与汽车、金融、零售、制造等传统产业正走向纵向深度融合，移动互联网的主战场正在从上半场的消费互联网向下半场的产业互联网方向发展，国内各行业企业都在以不同形式拥抱人工智能。对于很多行业领域的人来说，AI 时代的到来挤压了他们的就业范围，有人陷入了被人工智能所取代的焦虑；但与此同时，人工智能专业的毕业生却感受到了用人单位强烈的人才需求。在中国，人工智能产业应用层落地迎来了人才需求爆发。
