加拿大终于意识到了科技发展的意义,开始着手发力,从加拿大的个性来说,自己培养人才的时间周期太长,而直接发挥自己移民国家的优势则会事半功倍,开放这方面的移民政策,让科技人才直接进来是快且成本低的发展方案了。
根据移民局的公告,科技人才战略主要有以下几个方面的政策:
从2023年7月16日起,H-1B签证的持有人可以在无工作offer的情况下,直接申请加拿大3年期开放工签,该项目暂定一年和10000个名额,预计几个月就会额满。这个政策虽然对于持有H-1B的人来说吸引力一般,但鉴于美国绿卡等待周期较为漫长,因此不排除一部分人选择先持有加拿大身份、再南下;同时,作为Plan B,遭到解雇的一部分人可以马上拿着加拿大工签入境找工作,属于“不拿白不拿”。
为了吸引创新科技人才,移民局会为加拿大政府认可的工业创新人才给予五年期的封闭工签,针对部分高技能紧缺类人才给予五年期开放工签。
联邦EE移民项目,也会针对STEM类人才进行特别的邀请,吸引更多STEM类人才移民加拿大。
针对联邦创业移民项目,也进行了改革,主要体现在增加名额,将原本的一年封闭工签改成三年开放工签,工签自由度更大,优先考虑由风资、天使投资和孵化器支持并已投入资金的PR申请,以及由加拿大科技网络成员企业孵化器支持的PR申请。
针对以上项目,也会加快处理,其中针对Global Skills Strategy项目的申请人,工签处理时间会在14天内,联邦创业移民项目,PR申请处理时间也会在12个月内。
由此可见,加拿大政府“抢”科技人才的决心,小编也认为这个政策对于同学们、尤其是本科生,在选专业上,做出了非常强烈的方向指引。
希望在此政策引领下,加拿大还可以再出现类似北电、黑莓等本地高科技企业,给加拿大经济带来一些新的增长点。
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