为了帮助中国学子更好地了解赴英留学与就业状况,新东方前途出国与蔓藤教育联合编发的《2021中国留学生英国就业白皮书》于2021年1月13日正式发布,致力于帮助中国学子从成功留学到留学成功!
01:多维度解析《2021中国留学生英国就业白皮书》
由于疫情原因无法亲自来到现场的蔓藤教育创始人兼CEO马列伟博士,为发布会进行了远程致辞。马博士为大家阐述了本次白皮书撰写的背景、目的与意义。
在脱欧的大背景下,英国重新开启PSW(Post Study Work)签证以满足对大量优秀人才的需求,这个政策对留学生来说是个千载难逢的机遇。看到国际形势的改变,蔓藤教育和新东方前途出国更有使命感去发布《中国学生英国就业白皮书》,将为留学生应该如何提升国际化就业竞争力进行了充分解读,是每个学生英国留学和职业规划的规划指南,指引每一位学生不但实现成功留学,也要迈向留学成功!
接下来,蔓藤教育中国区总经理李依静老师对白皮书内容进行了全面解读。
根据英国政府官网在2020年6月发布的国际学生获工作签证数据统计报告中显示,截至2019年9月,中国留英学生在获得普通工作签证类型中,Tier 2(全职工作签证)签证人数为2,015人,位列第五位;前四名分别是:印度,美国,菲律宾和澳大利亚。位列第一的印度是中国的14倍。整体来看2019年在英国就业的中国留学生不到就业总数的3%,除了优秀的学生外,大部分学生未能具备就业竞争力。
中国留学生占英国国际学生的61%,但就业只占国际学生的3%。李依静老师在发布会上对这一不成比例问题进行了解析。
中国留学生在英就业的难点主要分为内外两大因素。外部原因主要是工作签证问题。随着PSW签证政策的恢复,外因已不再是问题,内因就成为了决定中国留学生能否在英国成功就业的主要因素。
对低龄留学生来说,以终为始提前职业规划尤为重要,优秀的高中生还可通过海外职业实训项目来探索职场方向,有了科学的职业目标,后续的学业规划才不会迷茫。
对于本科和研究生,李依静老师强调,首先要放平心态,在海外找工作不要完美主义,要有计划地提前准备,因为就业技能不是成功毕业就会有的,是需要留学生主动去学习与积累的。
在发布会中,李依静老师还就后疫情时代英国热门就业岗位、未来英国不同地域就业机会、英国各行业岗位薪资,以及热门用人岗位用人标准进行了分享。
02:2021年大数据下的英国留学
在疫情和脱欧的双重背景下,近两年留英学生面对新的机遇和挑战。《2020中国留学白皮书》显示,英国逐渐成为中国学生心中的第一留学目的国。而赴英留学的人数已经保持多年连续提高。新东方前途出国助理副总裁、英国条线总监马星老师针对英国留学的趋势进行了解读。
新东方前途出国助理副总裁、英国条线总监—马星
疫情对留英学子造成了不小的影响,但英国是抗议决心最坚定的国家之一。英国的大学和政府都为学生提供了一系列的灵活政策帮助同学们入学。同时,疫苗在英国正在以每天20万人次的速度接种,有望在9月前进行全民接种。
新东方前途出国每年帮助约1.3万名中国学子赴英留学。曼彻斯特大学、利兹大学、伯明翰大学是我们的学生最爱申请的三大英国大学,位于伦敦的大学热度也都在保持上升。英国本科申请在过去三年里增幅明显,2021年早申请阶段中国学生的申请量增加31%,该阶段主要是针对英国G5等优秀大学的申请。新东方前途出国帮助中国同学拿到牛津大学和剑桥大学的面试机会。1月12日,我们也成功斩获了2枚牛津大学的offer,这个数据还会不断刷新。
在2020年入学季中,前途出国帮助学子斩获世界Top 200的院校录取26,429枚,相信今年会继续刷新纪录。
英国名校申请热度保持上升,规划的重要性突显。从研究生申请来说,达到学校的最低录取要求并不代表一定能够录取,当下和未来几年的申请将更看重实习、科研、申请动机、文书等。
英国研究生的申请呈现以下五大趋势:
趋势一:热门专业分轮次申请,由之前的先到先得变成了择优录取+先到先得,这就要求准留学生们的软硬技能均达标;
趋势二:申请文书越发重要,部分学校对申请文书有特殊要求,一定要关注字数限制,对专业的理解,职业规划,Writing Sample等;
趋势三: 留学专业中商科受欢迎程度依然最高,但呈现下降趋势,理科、艺术类等非就业导向的专业热度上升,英国转专业自由度高,学生可以根据自己实际的兴趣确定申请方向,且可以多加专业细分以便应对职场/科研需求;
趋势四:学术&非学术背景需均衡发展;
趋势五:热门专业语言要求提高。
从本科申请来说,本科申请主要有三大路径:第一个是国际班,可直申本科;第二个是高考,同样可以直申本科,但要求更高;第三个是普高,可以通过预科的途径升读英国本科。
本科申请呈现出以下四大趋势:
趋势一:本科预科不是保险箱,优秀的学术和背提都要做;
趋势二:大考成绩已经无法做出差异化录取,文书/推荐信中软性特质被硬核背提取代;
趋势三:2021年虽有疫情,英国本科申请竞争反而增加;
趋势四:英美申请准备基本一致,甚至美党学生背提更加完善。
英国本科申请量的上涨,加上低龄家庭对于更多定制化细项方面的需求,新东方前途出国为了专注服务英国本科升学的同学们,特意在今年成立了英国本科菁英中心,发挥自身三大优势,通过好录取+好团队+好服务,希望利用丰富的经验、充足的资源,为学生们的英国名校申请保驾护航。
03:留学生就业形势&职业规划
新东方前途出国就业力推广中心总监齐彬老师就海归就业整体趋势和海归人才求职的优劣势进行了具体分析,并给广大留学生提出了职业发展建议。
在留学生回国就业整体趋势解读部分,齐彬老师提到,在新东方前途出国调研的受访海归中,有超7成的留学生意向回国就业,有超过6成的学生在毕业前开始找工作,同时海归找到满意工作需要花费的时间越来越短,近7成学生在毕业以后3个月之内找到工作。海归毕业生找工作没有大家想象中那么“难”。
谈到海归人才求职的优势与劣势,新东方前途出国的调研显示,中国企业雇主在招聘海归时更加看重海归们的语言能力(45.74%)与交流能力(44.82%)。此外,具备优秀的学术能力(43.54%)、国际视野(43.26%)与团队协作能力(41.98%),也是海归在国内求职的主要优势。同时,海归留学生在求职中所存在的不足也显而易见,“不了解国内的就业形势和企业需求”(23%)一直是受访海归在国内发展的主要劣势。”不熟悉国内市场环境发展和和发展需求“(22%)紧随其后。除此之外,海归们主要的劣势还包括在国内人脉关系较弱(22%)、专业匹配度不高(17%)、回国时间与招聘时间错位(16%)等。
最后,齐彬老师也给广大留学生们提供了详细的职业发展建议:
1. 提前进行专业方向的探索和职业规划;
2. 对目标岗位所需的求职技能与招聘要求全面了解;
3. 最好拥有3份或3份以上实习经历,其中最好有1份海外实习或海外项目经历。
海外名企项目经历从留学前开始积累,效果最佳,参加新东方前途出国与蔓藤教育联合研发的海外导师远程职场精英计划,不仅可在海外名企导师带领下积累海外项目实践经验,积累名企导师人脉,与导师探讨行业专业问题,还可获得导师推荐信,增加留学申请竞争力。
选择英国留学是中国学子对于更佳国际教育资源的追求,确定目标后需要合理规划,提升自身软硬实力背景,才能在日益激烈的竞争中脱颖而出,收获理想院校的录取。实现成功留学。
成功留学之后还要考虑如何实现留学成功。新东方前途出国与蔓藤教育建议,中国留学生要在读书阶段同步开展职业路径规划,并通过合理有效、个性化的成长方案来提升留学生的专业硬实力与职场软实力,缩短自身与目标岗位的差距。
在出国前,对标后疫情时代会蓬勃发展的行业与岗位,在专业的指导下,有策略地选择专业,选择学校,提前参加英国远程项目或英国企业远程实习,增强毕业后的就业竞争力。
在留学期间,除学习校内知识外,在职场导师指导下持续提升职场技能,在假期走出校园,把知识变成生产力,去企业里锻炼、实习以提升自身硬实力。
这样,不论留英还是归国就业,具备英国实习就业经验和科学的求职规划,都将加速留学生的职业发展,从成功留学,迈向留学成功!
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