伯克利看重GPA和科研能力-新东方前途出国

-- 就职Intel的UCB EE硕士：比起托福和GRE，伯克利更看重GPA和个人科研能力

 

以下是上海新东方前途出国留学整理的相关资料，供大家参考。

 

嘉宾│袁震 

曾就读于交大密西根学院 

后进入加州大学伯克利分校攻读EE硕士学位 

现今在Intel总部就职 

分享内容│UCB的EE项目介绍&在美国如何工作就业&硅谷生活  

 

一、

UCB的EE项目简介 

 

UCB两种硕士的区别 

  

伯克利的EE master主要分为两种，一种是Masterof Engineering，一种是Master of Science，两者申请难度有很大区别。 

 袁震申请的是Master of Engineering，比Master of Science的申请难度低许多。 

 

 因为伯克利的Master of Science要求有对应导师接收，必须首先找到合适导师，导师approve之后才可申请，生源主要集中在UCB本科生，或者MIT、斯坦福等学生，对于中国大陆学生名额很少，据他所知是没有的。 

 

 Master of Engineering相对而言比较好申请，录取率为9%。它是由各个工科学院与science institute合作而成。这种合作学院的主要特色是需要学生同时修完对应工程学院的学分与leadership相关的学分。由于Master of Engineering的学习时间只有九个月，意味着学生要在九个月内学完25学分，学习压力也是很大的。 

 

  

申请伯克利的背景条件 

  

本科交大密西根学院毕业，GPA3.64，学院排名第八。 袁震当年的托福103，GRE320，有一个为期两年关于纳米半导体的科研。 

  

 

他认为伯克利比起托福与GRE成绩更看重GPA与个人科研能力，托福与GRE只要过线就好，但是官方并没给出具体分数线。他所了解的学长们有些托福九十几分，GRE不到320依旧可以申请到Master of Engineering学位，相应地，他们有更好的GPA与科研能力来弥补。所以申请伯克利最好能尽力在GPA与科研能力上提升自己，托福与GRE考到自己满意即可。 

 EECS M.Eng简介 

 

 

EECS下一共有五个分支：其中Data Science and Systems基本等于CS专业；Physical Electronics and Integrated Circuits是袁震选择的方向，即集成电路；Robotics and Embedded Software是嵌入式系统；Signal Processing and Communications方向的同学比较少，基本信号处理方向的同学最后都会转入CS方向；Visual Computing and Computer Graphics也是一个偏CS的专业。 

 最难申请的就是Data Science and Systems，因为它要求的technical course都是CS的课程，专业又比较热门，其他专业申请难度都还可以。 

 

 伯克利对于EECS的Master of Engineering的要求是课程为主，科研为辅。毕业要求是在两个学期内完成四门相关课程，其次要完成两门leadership课程，最后需要一个为期两年的product，会有相关导师来负责带领team，每个学期学生都需要进行三次阶段性汇报，写三到四次的report，第二个学期期末要提交一个final report到伯克利官网上，得到两位教授签字即可毕业。 

 

 EECS的学生大部分为Phd，Master较少。电路专业的Phd的学生集中在模电方向，如果学习数字电路的话，伯克利的对应课程较少。由于Phd的学生较多，研究生要和Phd一起做project、一起上课考试、成绩放到一起评级，所以伯克利的研究生学业压力很大。 

 

 美国大学的课程设置大同小异，由作业、考试、lab、project组成。有时lab与project会一个接着一个，所以伯克这位学生的课程难度和考试压力还是很大的。 

 

 二、

在美国如何找工作 

 

 

美国面试一般流程 

  

袁震二月份面试了Intel，这是他第二家拿到on-site面试的公司，也是他第一家拿到offer的公司。目前他在Intel总部从事physical design的工作，主要是数字电路的后端方面。 

 在美国找工作一般有三种途径：第一是积极参与学校的career fair，准备好自己的简历，和recruiter聊天，如果聊得好的话，recruiter可能很爽快的就提供offer，聊得不好可能就再无音讯；第二种就是网上投递简历，进入公司的招聘系统，由HR筛选你的简历，这种情况下HR注意到简历的可能就比较小，所以这种方法最费时，回报率最低；第三种是通过朋友或学长学姐进行内推，最为高效，回报率也最高。最好由他们直接将简历提交到自己认识的manager手上，如果他们组正好有职位空缺，而你的简历又qualify，那收到面试通知的可能性就很大。但如果学长学姐只是将你的简历送到内推系统中，就和第二种方法一样低回报了。 

 

 对于EE专业来说，如果拿到面试机会，第一轮会是电话面试，持续40分钟左右，面试过程类似聊天，夹杂一些技术性问题的回答。电话面试是第一轮的筛选，面试官对你的了解只停留在简历与自我介绍，因此你对自己简历的熟悉程度就至关重要。 

 

 面试官通常会先询问你简历上的project和working experience，这时一定要百分之百熟练答出，在此基础上，面试官会询问你一些相关专业知识，考验你对知识掌握的深度。比如你在简历中提到自己在project中运用了ABC三种方法，而你对AB两种方法较为熟悉，对C较不熟悉，这时你可以选择恶补C方法的相关知识，或者将C从简历中剔除。因为你不知道面试官会询问哪些方面，如果问到了你较为薄弱的C方法，可能就会认为你在简历上存在欺诈行为，大大降低成功率。 

 

 对于CS专业来说，第一轮可能是电话面试，也可能会先是一个online test再进行一个电话面试，主要就是写码之类，袁震对CS面试经验并不了解，因此不再赘述。 

 

   

美国找工作注意事项 

  

一般在湾区通过了电话面试就会进入第二轮的on-site面试，公司会邀请你到site去，需要被至少四个面试官面试，比如苹果公司就有八个面试官。每轮面试会有不同面试官进行提问，他们会从不同方面考察你的能力，在硅谷的公司大部分考察technical skills，少部分考察behavior skills，可以在面试前进行相应提高。 

 首先在面试前要尽可能多地收集与公司相关的信息，因为每个面试官都会在结尾时问你有何疑问，这时就需要你对公司有比较好的了解，做到有话可说。其次应该对面试职位有比较好的了解，可以到公司官网上找job description，分条对应自身情况，可临时紧急提高一下。最好在面试前找HR要面试官清单，定向去查他们的背景，相应准备自己的应对策略，大大提高成功率。 

 

  

另一方面，面试回答问题时要注重交流。面试与考试不一样，不是回答正确即可。面试官一方面考察你对背景了解程度，一方面考察你今后是否会是一个好的team player，需要你和组员良好的沟通。假如你在某个领域并不了解，而面试官又正好提问到这一块，此时不用急着和面试官说自己不知道，可以尝试着和面试官交流探讨。这种情况下面试官可能会给你一些basic introduction，这时你可以就此谈谈自己的理解，再抛回一个提问，这样一问一答可能会让你不了解的问题变得简单起来，同时也能通过交流让面试官对你有个更深的印象。 

 最后一点就是要注重礼貌和仪表，最好穿正装。在湾区大部分的是码农，虽然不要求穿正装，但是要穿着得体大方，千万不能邋遢。 

 

  

三、

硅谷生活 

 

因为袁震来美国只有一年半，其中一年在伯克利，半年在南湾，可能也无法和其他地方进行比较。 

 首先，美国交通没有国内发达，交通网构建尚不完全，比如地铁公交这些。这时拥有一辆车就显得很必要了。虽然硅谷一部分公司有提供班车，但大部分公司还是没有这一项福利的。 

 

 其次是饮食方面，由于湾区华人很多，所以华人超市与华人餐馆较多，虽然不及LA，但是饮食上还是比美国其他部分好很多的。 

 

 最后是住宿方面，湾区住宿费还是很贵的。就他现在的住处而言，圣荷西的住宿费在湾区算是较为便宜的，如果和一到两个朋友合住，人均要一千三到一千五，甚至一千七，但如果一直往帕罗奥图、Mountain view、三藩方向发展会越来越贵，人均一两千甚至三千都是有可能的。 

 

 总体而言，硅谷的工资较其他地方高，但相应的税也会更高，生活成本也比类似德州的地区高。因此如果想来硅谷发展，最好提前考量这些因素。 

 

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