【生活】加拿大留学打工政策介绍-新东方前途出国

　　在校学习质量得到保障之外，可以选择课外工作签证，每周会有20个小时，节假日也一样可以打工。前提是国际生必须在加拿大持续保有学籍，否则可能面临驱逐出境。学生可于下课后工作赚外快，或在假期全职工作，不过，国际留学生在工作前，首先需要申请工卡(SIN)。 

　　加拿大打工政策如下，供您参考：
　　1、工作时间及超时工作
　　加拿大留学的标准工作时间为每天八小时，每周四十小时。每周应有一天休息。如果你超时工作，必须获得补偿，经理级人员则不受工作时间及超过时规定之限。加拿大求职也没那么难。
　　2、休息时间
　　雇员每连续工作五小时后，最少必须有半小时的进食时间。
　　3、工资发放
　　加拿大的雇员至少每半个月发一次工资，发薪日不得迟于该段时间之后八天。发薪期限不得超过十六日。
 

　　4、薪金扣除
　　加拿大留学申请，办理加拿大留学拿到工资的支票时，发现被扣去之数可能叫你惊讶(你的工资与真正拿回家之数有差异)，工资扣除严格执行且多属强制性，项目有入息税、加拿大退休金Canada Pension Plan、就业保险金Employment Insurance，此外还可能有工会费、医疗保险等。
　　5、就业保险Employment Insurance
　　EI加拿大人如果因为失业、患病或生孩子或领养孩子而不能工作时，都可以通过全国性的就业保险计划National Employment Insurance System,EI而获得临时收入。从法定薪金中扣除的供款是强制性的。通常只有自雇人士不能享有这种收入。详情请向加拿大就业中心Canada Employment Centre查询。
　　6、加拿大退休计划Canada Pension Plan(CPP)
　　多数加拿大人均须在收入中扣除加拿大退休金供款。全国除魁省外皆实施此法，魁省有自己的计划，称作魁北克退休计划Quebec Pension Plan.CPP是一项公共保险计划，它的好处在于使供款者退休后，或其身体长期有障碍，均可得益。供款者即使去世，其配偶及未成年子女，亦可得益。退休金额之多少，以供款者过去赚取所得，及供款期为基础而计算，供款额以年入为本，由雇主与雇员分担。自雇者则全由自己支付。加拿大公民与永久居民得享退休金福利，当事人必须申领，得款必须付税。领取(者不管在世界何地亦可得款。详情请联络入息保障计划Income Security Programs。 

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