1、客观自我评价
客观评价自己的经历、背景和能力,寻找适合自己的方式融入这个社会。有些人会花费超过4-5年的时间来打基础,有些人会羡慕地找到工作后不久,他们到达,一些将去上学,一些志愿者,并补充他们的当地经验或行业经验。出去找更多的人交谈,特别是那些对生活持积极态度的人,这有助于发展思想。
2、多渠道信息采集
留学加拿大利用图书馆、贵网等资源进行大量调查,了解加拿大本土文化,包括社会文化和工作文化;同时进行行业调查,了解目标公司背景;进行信息采访,把握市场趋势;参加各类专题讲座,大型会议、招聘会等,以抓住市场,了解雇主的需求。
3、丰富你的简历
加拿大留学生许多求职者每天都要修改简历和求职信,并与招聘经理挂断电话推销自己。显然,求职信、简历、电话和最终面试是与招聘经理沟通的基本工具。因此,加强这一能力是非常必要的。
一份好的简历将有助于吸引雇主的注意力并获得面试机会,良好的应对能力将令人印象深刻。为了提高这些技能,你可以参加工作课程,为常见问题准备自己的答案,寻找模仿面试的机会,等等。多练习很重要。最后,成功“敲门”的关键策略是微笑,即使是在打电话的时候。
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