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加拿大留学的小伙伴们已经对加拿大移民局/IRCC与劳工部在9月18日颁布的签证新政有所耳闻，政策细节在此贴出:
（1）2025年，学签配额减少10%，将从24年的48w减少到43.7w，2025年和2026年份额一致。
（2） 2025-2026 年硕士和博士生必须提交省或地区的证明信PAL来申请学习许可（大签），硕博士生约占配额的12%。
（3） 接下来几个月，毕业生工签(以下称为PGWP）会进行更详细的改革，以更好符合移民目标和劳动力市场需求。
（4） 自24年11月1日起，所有PGWP申请人：
1.都必须具备法语或英语的最低语言能力，大学层次毕业生需要加拿大语言基准 (CLB) 7 级:即雅思G类4个6，学院层次毕业生需要达到(CLB) 5 级。
2.公立学院的毕业生如需申请 “最 高三年”的PGWP，则其所学专业需要与加拿大“长期短缺”的职业相关。
（5）今年晚些时候，硕士生配偶的工作许可资格仅限于学制至少为 16 个月的硕士生。且工作许可资格限制为管理或专业职业/劳动力短缺行业的外国工人的配偶。
第四条加拿大签证新政策解读：无疑是引起最大波动的一条政策。公立学院的学生需要就读长期短缺职业相关的专业，还是可以获得最长三年的毕业工签。于是很多家长和同学们关心的就是什么是长期短缺职业呢？这部分移民局暂未公布。
针对毕业生工签申请需要提交语言成绩，这是非常容易达成的，因为申请大学和学院的同学们，都是提供了语言成绩才入学的，通过几年的学习后，再考语言，难度不会很大。CLB 7对应雅思G类, 是听说读写四个部分均为6分。CLB5对应的是雅思G类，听力4分，其他5分。
加拿大移民局的发布新政的目标是筛选语言好的学生留下就业，学生的英语好是找到工作的关键因素，这条政策的颁布实际上是利于留学生后续找到工作的，留学生在读书期间也不会松懈提升自己的英语能力。
学院毕业生的工签，在新政政策落地后，是会有部分影响，会根据所申请专业在加拿大的短缺程度并结合课程时长综合评估给予对应的、最长三年的工签时长，因此，对于计划获取PGWP毕业工签的学院申请人需要对所学专业在加拿大当地的需求度进行考虑。这一政策，标志着加拿大的学院教学回归了本心——以就业为导向，同时也对近期甚嚣尘上的、大量向加拿大输出人口的某国，起到了一定的限制作用。
第五条加拿大签证新政策解读：学签的配偶工签政策得到了限制，之前是硕士学生的配偶即可，现在改革成为需要16个月以上的硕士项目学生配偶才可以申请。由此可以推断，16个月以上的硕士项目申请难度会有所提高，相对而言，一年制的硕士项目，我们认为难度也会降低，换而言之，对单身且希望申请名校的申请人来讲，说不定在同样的学术背景下能申请到更高排名的大学。
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