未来几年，随着科技的进步，新兴产业如信息技术、生物科技等也将逐渐崛起，提供更多的就业机会。澳洲的移民政策对就业市场也有着重要的影响。政府根据各个行业的需求，制定相应的移民政策，吸引高素质人才的到来。
那么来澳留学有哪些优势？能给学生们提供哪些就业和实习的便利？如何实现来澳毕业即就业，本篇文章通过几个家长和同学们比较关心的问题为大家答疑解惑~
（一）
Q：澳大利亚能为未来全球就业提供哪些优势？
A：澳大利亚学历为你打开全球就业市场的大门
澳大利亚的国际教育体系受严格监管，以保障学生享有相应的权利和福利待遇。澳大利亚设有质量监控和政府认证体系，确保为学生提供良好的学习体验。该体系专为国际学生而设。
澳大利亚学历资格框架（AQF）用于规范澳大利亚教育和培训机构提供的课程。此外，该框架确保其他国家对你在澳学历的认可，并允许颁发同等学历。澳大利亚的高等教育机构、职业教育与培训机构、预科学院、英语语言培训机构（ELICOS）或中小学向国际学生提供的每一门课程都必须达到澳大利亚政府规定的严格质量标准。此外，所有高等教育机构还必须接受定期的正式审查，以确保其提供的教学活动始终符合上述标准。
澳大利亚还颁布了一套法律以确保国际学生的权利得到保护，称为《2000年海外学生教育服务法案》（《ESOS法案》）。
如何做到学习工作两不误？
（二）
Q：兼职、全职或临时工作有何区别？
A：兼职、全职和临时工作之间的主要区别在于员工的工作时长、权利、权益和福利（包括薪资）。兼职员工每周的工作时长需少于24小时。具体工作时长可与雇主协商确定。兼职工作通常包括酒店和零售业、护理行业及供应链。兼职员工享有与全职员工同样的权利，只是工作时长更短。各行业的全职员工每周平均工作38小时，且每年都有固定的薪资、带薪病假和假期。兼职和全职员工均有权享受带薪休假，包括年假和病假/看护假。此外，也有权获得雇主关于解除合同的书面通知。
临时工作则有所不同。每周的工作时长不固定，且雇主也不保证提供持续的工作。临时工没有带薪休假的权利，但在请假方面没有限制。另一个优点是时薪更高，可以平衡未带薪的病假或休假。
（三）
Q:毕业后的你是否计划留在澳大利亚？需要做哪些准备？
A：如果是，则需要取得新签证。
具体选择包括：
如果你拥有学士、硕士或博士学位，将有机会申请毕业生临时工作签证（子类485）
澳大利亚的雇主可能会为你取得新签证提供担保。你需要向工作单位的人力资源部门详细咨询
你可以通过SkillSelect提交关于取得留澳居住与工作签证的意向书（EOI）
（四）
Q：如何实现澳大利亚当地毕业即就业？
A：澳大利亚各地的教育机构和政府机关通过招聘会、就业中心、职位招聘网站和行业网络等，帮助学生建立起与潜在雇主的联系。你可以充分利用这些资源和服务来开启你的职业生涯。
澳大利亚许多行业和产业的前沿机构都提供毕业生项目。这些课程通常提前一年开始招生。以下求职平台也提供了毕业生项目的广告：
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Student Job Australia
同时，学生也可在通过校友会网络来寻找心意工作。“
留学澳大利亚”社区在全球192个国家拥有300多万名校友。无论你来自哪里，都可以加入澳大利亚校友会，帮助你与在相关领域工作的校友保持联系。校友网络还将组织多样的社交活动，你也可以用自己的经验和人脉帮助到其它学生和毕业生。
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