【指导】全体留学生注意，人才引进政策大盘点-新东方前途出国

　　2023年对于留学生来说一定是意义非凡的一年，国内外出入境政策全面开放，各国留学申请人数攀升，随着国内经济高速增长和国力的增强，越来越多的留学生在毕业后都倾向于回国发展。

　　根据今年发布的《2022年度就业趋势数据报告》，应届留学生的期望薪资比国内应届生高出整整83.77%。

　　其中，留学生期望平均年薪：26.46万，国内应届生期望平均年薪：14.4万。

　　关乎长期职业发展的重要基础，“回国落户”成为重中之重。而对于各大城市来说，为了吸引和留住海外优秀人才，纷纷出台了丰厚的留学生归国落户政策：回国享受直接落户 、各种现金补贴、创业扶持、学术支持等等。海归就业补贴与城市发展的潜力则是新一线城市吸引人才的魅力所在。譬如北上广深等一线城市，其经济水平、就业机会与人才引进政策具备极大优势。

　　北京——今年放宽了落户政策，有留学生住房补贴政策，留学生可以按照优惠价格享受周转性住房。还有免税购车政策，购车时可省下整车价格的15%。有创业扶持福利，可获得补助10万-100万元不等；

　　上海——有住房补贴，虹口区补贴可达1.5万元，长宁区补贴可达4.5万元。徐汇区、松江区为留学生提供人才公寓住房补贴达1000-2000元/月不等（分档），浦江人才计划可获得高达50万政府资助金；

　　广州——可向留学服务中心申请10万的安家费；

　　深圳——纳入“孔雀计划”的海外高层次人才，可享80万-150万元的奖励补贴。住房补贴方面，本科补贴1.5万、硕士补贴2.5万、博士补贴3万，可申请留学生公寓。

　　成都——留学人员回国创业启动支持计划：获得硕士及以上学位的留学回国人员在成都创业，可申请创业启动支持计划，可享受最多50万元的资助。在成都工作的，可申请科技活动项目择优资助经费，可享受最多10万元资助。

　　杭州——生活补贴（应届毕业两年内领取）：本科1万元、硕士3万元、博士10万元，纳入杭州萧山区“金梧桐人才计划”，研究生及博士可享受生活补贴6/8万元，以及三年内最多20/30万元的银行贷款贴息。

　　学术科研支持

　　有些留学生归国后选择进入高校继续做学术研究，国家也会给予很多优惠政策支持。

　　比如，如果在国外的高校已经获得职称，在归国后，就可以进行职称提升。若在国外已经取得博士学位，归国后想入职高校做老师的话，会被优先考虑。

　　对于专项科研人才，国家还将提供科研启动资金以及各种其他方面的补贴，例如住房补贴等，且归国人员的家属也会做出相关安排。

　　除了是否能顺利的在一线城市落户开启职业发展，很多留学生也同时将公务员作为职业选择之一，但是由于在学历认证、专业匹配、毕业时间、应届生身份等等方面存在的问题，使得不少留学生的国考、省考的报名与资格审核之路困难重重；加之，国考和省考动辄几十比一，甚至几百比一的竞争比，也让不少“海归”望而却步。

　　那么，海外应届留学生有没有竞争更小、平台更高、岗位更好的进入体制内途径呢？

　　答案是：有的，那就是——定向选调生。

　　留学生走定向选调的优势

　　院校门槛较低：绝大部分省份选调生对于海外院校的要求并不高，基本以QS前100高校为主；以9.15日发布的北京市2024年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告为例，对于院校的门槛为2023ARWU（软科世界大学学术排名）前100海外院校，包含38所美国大学，8所英国大学，6所澳洲大学，2所新加坡大学及1所香港大学。

　　专业要求很宽：基本上90%的专业都可以涵盖，理工科专业只要不是太偏，基本都符合报名要求，简直不要太友好。

　　竞争压力不大。以四川为例，2020年，成都招录定向选调岗位1000个，最后公示名单只有700余人；2021年，成都公告岗位800个，目前知道签约大约700人，甚至还有部分理工科岗位报不满。而很多市州第一志愿根本就没有满。

　　但同时定向选调对选调生招聘对象也同时有不低的门槛，同样以北京市2024年度定向选调和“优培计划”招聘为例，要求招聘对象为应届毕业生且在学历期间必修课程无重修或补考。且在选调和招聘高校就读期间，获得过校级及以上“三好学生”“优秀学生干部”或者校级一等及以上学生奖学金。各个省的定向选调计划的招聘要求可能有所不同，但都是以选拔人才为主。

　　总体来看，海外留学生走定向选调，不仅院校门槛低，专业要求宽，而且具备年龄优势、岗位分配优势和报考层级优势。而且，海外留学申请相对于国内考研的千军万马过独木桥，可谓另辟蹊径。