随着毕业季的临近，留学生们不仅要应对学业和毕业论文的压力，还要面对就业的挑战。许多留学生计划毕业后在当地工作一段时间，以获得宝贵的国外实践经验。因此，许多国家都提供了适用于留学生的工作签证。然而，各国的工签政策和要求各不相同。你对这方面了解多少呢？
美国：申请H1-B需要运气
H1-B签证是美国主要的工作签证类型，主要面向外籍人士，为他们提供从事各种专业工作的机会。该签证允许外国人在美国工作的最长时间为6年。申请者需要具备一定的专业理论和实践知识，以及高等教育背景。也就是说，留学生如果想申请H1-B签证，必须获得学士学位或以上学历。此外，被美国法律视为“特殊专业工作”的行业，例如程序员、工程师、律师、会计师、建筑师、教师、教授等，将获得优先考虑。
然而，H1-B签证申请的难度可不小，这并不是因为门槛过高，而是由于申请人数太多。H1-B签证每年的数量定额又只有8.5万人，为公平起见，美国政府通过抽签来决定去留。硕士及硕士以上学历在抽签过程中会被优先抽取其中的2万个签证，没有抽中的硕士和博士将会再度与本科生一起竞争余下的名额。可见，即便留学生学历过关，找到能够提供符合要求岗位的雇主，最终能否通过抽签获得H1-B签证也相当需要运气。
不过，在美国，并非全部工作都受此抽签政策限制。大学及相关科研机构、政府组织及相关机构，以及各类非盈利性组织都可以自由雇佣留学生。这也成为一部分学生为此前去读博深造，希望今后可以在美国高校就职的原因。
英国、澳大利亚和新西兰：学历越高，PSW期限越长
选择在英联邦国家留学，国际学生毕业后有机会申请PSW（Post-StudyWork）签证。这种签证没有限制工作类型、雇主规模，甚至是否有工作机会。对于希望在留学国家积累工作经验的毕业生来说，这提供了非常便利的途径。
根据申请人的学历的不同，英联邦国家为国际留学生颁发的毕业签证的时长也有所差别。比如英国大学本科、硕士毕业生可以有两年的时间留在英国找工作，博士毕业之后则可以继续停留三年。而在澳大利亚，本科学历或者授课型硕士获得的工签期限为2年，研究型硕士为3年，博士可以达到4年。新西兰的国际留学生可根据其就读的课程层级和学习时间，毕业后申请获得1-3年的PSW签证。也就是说，在这些国家学历越高，毕业后用于求职和工作的时间就越长。
加拿大：较为宽松的PGWP
在加拿大读书的留学生，完成学业之后可以申请办理高等教育毕业工签即PGWP（Post-GraduationWorkPermit），这也是国际学生毕业后在加拿大工作的主要方式，有效期最长为三年。有了这个工作许可之后，才可以在加拿大合法地工作。
与美国不同，加拿大的毕业工签申请要求非常宽松，几乎没有限制。只要学生在加拿大获得高中以上学历，在全日制学校攻读8个月以上，就能获得一年的工作签证。攻读两年及以上课程，可以获得三年的工作签证。只要满足以上条件，国际学生就可以在没有雇主offer的情况下申请，签证批准后可以在加拿大任何省份工作。此外，毕业工作许可证也没有特定的职业限制，持有人可以选择在自己学习的专业领域工作，也可以选择与专业不相关的其他领域工作，因此工作机会也更广泛。
但经常容易被人忽略的是，每个留学生只能申请一次PGWP，即便你在加拿大拿到了两个学位，也只有一次申请机会。因此，在申请PGWP时应慎重地考虑，自己是否真的需要工签，避免因为考虑不周而浪费了机会。
现如今在就业市场上，越来越多的用人单位看重毕业生过往的实习和工作经历，如果留学生们有机会获得毕业工签，在国外锻炼一下，或将能体验国际化的职场环境，扩展视野，提升工作能力，对于未来的求职就业是个很好的加分项。此外，一些国家也提供了创业型毕业工签。以加拿大为例，创业型毕业工签可以帮助毕业生创办自己的企业并在加拿大定居。该签证最初的有效期为12个月，之后可以申请延期。在这个过程中，毕业生可以得到政府提供的支持和资源，进一步促进了其创业的发展。
需要注意的是，每个国家的毕业工签政策和申请流程都有所不同，留学生应当在申请学校的时候咨询清楚相关政策，并在毕业前开始准备申请相关材料。此外，留学生还应当注意申请工签所需要的语言成绩和工作经验等条件，及时准备相关证明材料，以顺利申请获得毕业工签。
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