获得优秀基层管理者将对我来说意义非凡,尤其对于我一个人由业务转向职能的半路出家的管理者来说。过去的一年是充满艰辛和荆棘的一年,不仅仅是我们的生活依然遭受着疫情常态化的影响,我们作为出国语培培训类业务为主营业务的欧亚事业部,不仅完成了既定的高目标预算,而且还很好的布局了业务未来的发展轨迹。作为人力资源部的负责人,过去的一年中不仅完成了所有管理团队的搭建,同时也为北京及部分全国欧亚分中心提供了绩效改革的建议并逐步得到了越来越多人的认可。去的今天的成绩不仅要感谢各位领导日常对我提携与包容,更要感谢集团领导日常给与我的充分信任和支持,在未来的日子里我一定不断地驱动自己继续前行,为我们欧亚业务的快速发展继续推波助澜。

前途出国 欧亚事业部 李明
获奖感言:
感谢公司和领导给予客服工作的支持,管理者奖项不只是对我个人工作的认可,也是对团队工作价值的肯定,21财年客服工作在资源管理、系统建设、服务质控以及人才梯队建设方面的工作进展和提升背后是团队每一位成员的付出和成长,获得了公司各部门积极反馈和肯定。岁月可回首,未来可奔赴,新的一年,我对自己和团队提出了更高的要求,加速成长,优化系统工具,高效管理客户资源,提升客户口碑,赋能业务高速发展,实现共同的目标。
上海前途 徐鸥
获奖感言:
承蒙厚爱,今年很高兴能够拿到优秀管理者这一奖项;非常的荣幸,同时,我会更加努力做好上海分公司的人才发展官,帮助上海同仁成为更好的自己,成就更好的团队!“优秀管理者”荣誉的背后,离不开领导对我的帮助与信任,离不开同事们对我的支持与关心,所以要特别感谢我的团队,上海前途人力资源部。过去的5年,从0到1创建了全国首 个业务培训体系,得到了业务部门的认可,同时也很荣幸得到了全国各地数十家分公公司的认可,共同创新与完善各地的培训体系。希望通过自己的努力,帮助更多的同事;通过自己的工作,带动出更优秀的新人。携手同肩,只争朝夕;一起成长、一起发展,一起走向更大的成功。
上海前途 朱菊芬
获奖感言:
我想,这个奖无疑是对我在新东方两年的管理经历最大的肯定。在新东方五年多的时间里,我一直扎根美国研究生部,从中期老师转到前期顾问,再转到前期管理者,从一个新东方小白成为客户认可的专业老师,在同事们和领导们的眼里,我是一个转型成功的模板,我也很感谢大家对我的认可,但是这中间付出的努力也只有我自己知道。我曾经连续两年是杨浦美研中心的“关灯达人”,每天都加班到10点半以后确保自己手上的工作是精益求精的;我曾经受生病的同事所托,在高峰期一个月接了将近80个学生,疯狂工作以防止团队合作中的脱节;我曾经在转前期顾问的第一年,不断学习不断模仿,为公司创造近600万业绩跻身全国前十;我曾经在领导离职后临危受命,扛起杨浦美研一部的旗帜,并且和我杨浦美研的战友们连续5次获得上海教育展的冠 军团队,等等。回想起来,我也算是一个在新东方留下很多故事了人了吧,很多时候想起来,虽然觉得辛苦但真的问心无愧。但,这一切如果离开了同事之间的相互合作、领导们的关怀和支持、新东方平台强大的资源,都是无法完成的。所以一路以来,我真心感谢公司让我在这个集体里面试错、成长、回馈。我相信以后,无论是我自己,还是团队、还是公司,都会发展的越来越好,度过困难之后的我们一定会变得更强大。
上海前途 孙龑
获奖感言:
感谢上海前途分公司和领导们给予的工作肯定, 感谢总部给予的荣誉。 感谢直属领导丽丽老师上财年的全力支持和工作上给予的帮助和信任。更要感谢部门小伙伴们对我的工作的支持和包容,虽然工作上因为业绩因为种种原因会有激烈的讨论,但大家的心都是齐的,整个部门都为了一个目标而努力奋斗着。新财年一定砥砺前行,奋发图强,把管理能力提升更高一个层级。为公司,为客户,为部门小伙伴和自己创造更多的价值!