确定职业兴趣和目标行业
开学后核心是适应。你需要尽快熟悉校园环境，或许可以获得一些校内实习的机会。如果有兴趣，也可以加入一些和你未来职业规划有关的社团，比如校报或者学生期刊，锻炼技能的同时也可以积攒人脉。
还有一点不要忘记，就是主动前往学校的国际学生办公室，透彻了解CPT的政策和申请流程，这对于你在结束后的暑假申请校外实习至关重要。
同时，请务必将学业放在首位，一个良好的GPA是许多雇主筛选简历时的隐形门槛。
随着学业的推进，要有意识地储备一些职业发展必备的技能。
你需要有意识地将课程学习与未来职业挂钩，主动选修那些能提升你硬技能的专业课，比如数据分析，研究方法类的课程，并认真对待每一个课程项目，将它们视为未来求职时可以展示的成果。
在课堂之外，软技能的培养同样不可忽视，特别是高效的沟通能力和在多元文化团队中的协作能力。还有就是可以多参加学校举办的校友分享会或者讲座，开始逐步构建自己对目标行业的认知。
在首学年的暑假寻找目标行业内的实习是找工作前期规划中一个很重要的节点，它常常是获得全职工作的跳板。
美国的实习招聘有着很强的季节性，通常需要提前数月申请。你需要学会利用多种渠道，比如关注学校职业中心发布的招聘信息，在领英上积极建立与行业内校友的联系，同时也在各大求职平台上多投简历。
每一份简历和求职信都应尽量根据具体的职位描述进行调整，面试前则要深入调研公司背景。这个过程可能会充满挫折，但每一次投递和面试都是宝贵的经验积累。
进入第二学年，求职便正式拉开了序幕。在课业还有余力并且时间充足的情况下，应该继续寻找一些兼职实习，尽可能多的为全职工作积攒经验。
并且在不同机构，不同岗位的实习过程中，你还有可能对自己的职业方向产生更清晰的认识。
同时你需要进一步完善所有的求职材料，更新简历以突出与目标职位最相关的经历和技能，并准备好一个可以展示你项目成果的作品集。
面试邀约可能会密集到来，保持良好的心态至关重要。记住，面试不仅是招聘方考察你，也是你了解招聘方、判断彼此是否契合的过程。
在收到心仪的录用通知后，关于薪资的谈判、入职前背景调查的准备，以及确保OPT或者后续H1B签证材料的万无一失，都是需要你仔细处理的环节。
应届毕业生在美国的很多机构都是有实习的资格的。通过这段实习进而被公司留用也是一条可行的道路，因为比起那些实习结束后还要回归校园的实习生，你能够从实习连贯过渡到全职是你的一大优势。
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