近日，新西兰移民局正式发布重磅公告，宣布自2025年11月3日起对学生签证工作权利实施重大调整，通过延长工作时长、扩大受益范围等多项举措，为国际留学生打造更灵活的兼职环境。这一政策作为新西兰《国际教育增长计划》的核心落地措施，不仅彰显了该国对国际教育的高度重视，更将从经济支持、职业发展、文化融入等多维度为留学生带来实质利好。
政策核心升级：时长与范围双重突破
此次新政的核心亮点集中在工作时长提升与受益人群扩容两大维度，打破了此前的诸多限制。在时长方面，符合条件的留学生学期内每周合法工作时间从传统的20小时大幅提升至25小时，这一调整使留学生每周可多获得5小时的工作机会，既避免了过度工作影响学业，又为合理安排兼职提供了更大弹性。值得注意的是，假期全职工作的原有福利并未取消，留学生在暑假及官方假期期间仍可不受时长限制地全职工作，形成"学期灵活兼职+假期集中实践"的良性模式。
受益人群的扩容更体现了政策的包容性。新政首次将所有参加经批准的交换生或
海外留学（Study Abroad）项目的高等教育学生纳入工作权利范围，即使是仅在新西兰学习一个学期的短期交换生，也能享受每周25小时的兼职许可。这一变化彻底改变了此前短期留学生无法合法兼职的现状，让更多国际学子有机会通过工作深度体验本地生活。此外，受抚养子女访问签证和技术移民类别临时签证持有者的工作时长也同步提升至每周25小时，形成政策红利的辐射效应。
受益群体全覆盖：从高中生到博士生均享福利
新政对不同阶段的留学生群体进行了全面覆盖，明确了各类符合条件的受益对象。具体来看，高等教育阶段的专科、本科、研究生及博士研究生均直接纳入政策范围，享受工作时长提升福利；语言课程学生需满足"雅思5.0及以上+24周全日制课程"或"NZQA一级院校14周全日制课程"的条件即可达标；对于12至13年级的国际高中生，在获得家长和学校书面许可的前提下，同样可享受每周25小时的兼职权利，未满18岁的学生需额外履行监护人授权程序。
据新西兰移民局统计，目前共有40,987名学生签证持有者拥有在学工作权，其中近73%（29,790人）的签证将于2026年3月31日前到期，这些学生可根据自身需求选择是否提前申请权益升级。这一数据充分说明新政将惠及数万在新留学生，形成规模性的政策利好效应。
实操指南：现有学生如何升级权益？
针对新政实施后的操作细节，新西兰移民局明确了不同情况下的办理路径。对于2025年11月3日及之后签发的新学生签证，无论申请提交时间早晚，均自动适用每周25小时的工作时长，无需额外申请。而持有旧版"每周20小时"工作权限签证的现有学生，若希望提前享受新政福利，需通过对应系统申请变更签证条件或重新办理签证。
具体办理方式因签证签发系统不同而有所区别：2025年8月18日前申请的旧系统签证持有者，可通过在线提交条件变更表办理；8月18日后在增强型移民在线系统申请的持有者，则需通过该系统提交变更申请，两种方式均需缴纳325新西兰元的申请费用。移民局同时提示，若学生即将完成学业或签证临近到期，可选择在下次签证申请时同步升级权益，以节省办理成本。
此外，新政还明确了签证变更的特殊规则：若留学生计划更换教育机构或降低学习等级（如从硕士转为本科），在大多数情况下需重新申请学生签证，而非仅变更原有签证条件，仅在教育机构突然关闭等特殊场景下可例外处理。这一规定旨在规范留学管理，保障教育质量。
实质效益：经济减负与职业发展双丰收
新政带来的最直接效益体现在经济支持方面。按照新西兰23.50纽币的法定最低时薪计算，新政实施后留学生每周工作25小时可获得587.5纽币税前收入，税后约525.8纽币；相比此前20小时的工作时长，每周税后收入增加约105纽币，按纽币对人民币4.28的中间价换算，每月可多增收近1800元人民币。这一收入增长足以覆盖
新西兰大学宿舍每周260-500纽币的费用，让留学生通过合理兼职即可实现住宿成本自给，大幅减轻经济压力。
更深远的价值在于职业发展赋能。新西兰八大公立大学及各类院校均与本地企业保持深度合作，通过校内招聘会、职业指导等服务为留学生提供求职支持。新政增加的工作时长让留学生有更多机会选择与专业相关的岗位，如教育培训业的语言助教、零售业的管理培训生等合规岗位，在实践中积累行业经验、拓展人脉资源。对于计划留新就业的学生而言，本地兼职经历更能帮助其熟悉职场文化，为毕业后通过认证雇主担保工签（AEWV）等路径就业奠定基础。
文化融入层面，兼职工作成为留学生了解新西兰社会的重要窗口。在超市、咖啡馆、社区服务中心等场景的工作中，留学生可提升英语应用能力，深入理解当地劳动规则与人际交往模式。而新西兰连续三年蝉联全球"工作与生活平衡指数"榜首的优势，更能让留学生在兼职之余，充分享受自然风光与多元文化，实现学习、工作与生活的平衡。
政策深意：国际教育与可持续发展的双赢布局
新西兰移民局明确表示，此次学签工作权利调整是《国际教育增长计划》的关键环节，核心目标是通过优化留学政策，实现"吸引优质国际学生-保障教育质量-规范移民管理"的可持续发展。近年来，新西兰一直致力于巩固其全球留学目的地的地位，新政的实施将进一步提升该国教育的国际竞争力。
值得期待的是，移民局已透露将探索更多后续改革，包括为职业技术毕业生推出新的短期工作签证、简化签证申请流程等。这一系列政策组合拳将形成长效机制，既为留学生提供全周期的支持服务，也为新西兰吸纳国际人才、促进经济发展注入活力。
对于留学生而言，新政既是福利更是责任。移民局特别提醒，学业始终是留学生的核心任务，兼职需以不影响学习为前提，避免因过度工作导致签证吊销等风险；同时应通过学校职业中心等正规渠道获取岗位信息，确保从事零售、餐饮、仓储物流等合规领域工作，远离建筑工人、酒吧服务生等高风险岗位。若遭遇欠薪等问题，可通过雇佣关系局（ERA）投诉维权，充分利用《公平雇佣法》的保障条款。
总体而言，此次新西兰学签工作权利扩容政策，以灵活化、普惠化的调整为国际留学生带来切实利好，既彰显了该国对国际教育的重视，也为全球留学政策优化提供了有益借鉴。对于计划赴新留学或已在新学习的学子而言，把握政策红利、平衡学业与兼职，将能实现留学价值。
