近日,泰晤士高等教育(THE)与法国人力资源咨询机构Emerging联合推出2027全球大学就业力排名(GEURS2027),这也是该榜单发布的第16届。本届榜单迎来了一项重要调整,上榜院校规模由原先250所扩充至300所,覆盖范围进一步拓宽。

和QS、THE世界大学综合排名有所区别,这份榜单不考量论文产出、科研经费等学术科研指标,核心聚焦雇主视角,衡量全球企业人力资源负责人更青睐录用哪些院校的毕业生。
榜单一共设置七项评价维度,按照权重从高到低分别为:
学术表现 19.3%
毕业生技能 18.6%
工作实践导向 17.2%
影响力与领导力 13.4%
专业化程度 12.6%
国际化程度 10.0%
院校声誉 8.9%
本届排名麻省理工学院继续稳坐榜单首位,斯坦福大学维持第2名。牛津大学名次提升2位,来到第3名,剑桥大学位居第4名。哈佛大学提升2位,位列第5名。加州理工学院名次下滑3位,排在第6名。普林斯顿大学提升7位,位列第7名,是前十院校当中涨幅最为突出的院校。新加坡国立大学、苏黎世联邦理工学院分别排在第8名、第9名,两所院校名次均没有变动。东京大学进入前十榜单,位列第10名。

美国共有55所院校上榜,其中23所跻身百强,上榜院校数量位居全球首位。 除普林斯顿大学攀升至第7名之外,哥伦比亚大学提升4名,位列第14名;耶鲁大学提升6名,位列第16名。加州大学伯克利分校、加州理工学院、卡内基梅隆大学等美国理工强校,本届名次也有所回调。 美国院校整体在雇主圈层积淀深厚,理工、人文社科多条赛道人才培养体系成熟,长期受到全球优质企业认可,丰富的校企合作资源也持续为毕业生打通就业通道。
英国本届排名共有17所院校上榜,除首位0院校外,帝国理工学院第13名,伦敦政治经济学院第19名;伦敦大学学院第74名,名次提升24名。曼彻斯特大学第50名,名次提升6名;伦敦国王学院第65名;华威大学第101名,名次提升29名;爱丁堡大学第114名,名次提升28名。 英国院校依托悠久的行业人脉资源,重视学生综合素养与职业能力培养,多所院校今年实现名次上扬,展现出强劲的就业竞争力。
澳大利亚共有6所院校进入百强,并且这6所院校的名次全部实现提升。 墨尔本大学第32名,名次提升6名;澳大利亚国立大学第37名,名次提升2名;悉尼大学第56名;新南威尔士大学第72名,名次提升14名。加上奥克兰大学第93名,澳大利亚与新西兰地区一共有7所院校进入百强行列。 澳新院校一贯注重实践教学,和本地及跨国企业联动紧密,稳定的就业扶持政策,让毕业生在大洋洲乃至全球职场都拥有不错的发展空间。


加拿大共有14所院校上榜,其中6所进入百强。 多伦多大学位列加拿大第1,全球第22名;麦吉尔大学位列加拿大第2,全球第30名;不列颠哥伦比亚大学位列加拿大第3,全球第33名;麦克马斯特大学位列加拿大第4,全球第86名。 加拿大院校在本地就业市场认可度扎实,不少院校拥有成熟的Co-op带薪实习体系,工学结合的培养模式,能够帮助学生提前积累行业实战经验,不管是计划留在加拿大本地发展,还是面向北美职场求职,都具备突出优势。
一直以来,新加坡院校在雇主群体当中拥有认可度。 新加坡国立大学位列第8名,南洋理工大学位列第24 名。如果计划在亚洲区域发展,或是回国求职外企岗位,新加坡这两所院校的雇主认可度处于一梯队,同时校园中英双语的环境,也能更好适配多元职场需求。 新加坡院校立足亚太市场,兼顾国际化标准与本土产业需求,毕业生适配亚洲各大企业的用人偏好,地域就业优势十分突出。

中国香港本次共有5所院校上榜,其中3所进入百强名单。 香港科技大学第29名,依旧稳居香港地区首位;香港大学第41名,名次提升1名;香港中文大学第100名。香港地区院校兼具国际化培养环境、地理位置优势,也是计划赴港就业同学的优选方向。

中国香港院校排名首位00
(图源:Geurs官网)
这份立足雇主视角的榜单,为学生和家庭的留学规划提供了不同于综合排名的参考标尺。它让我们看见,除了院校的学术实力之外,毕业生的实操能力、领导力素养、行业适配度,正在越来越受到全球企业的重视。不同国家和地区的特色院校,依托自身培养特色持续输出优质人才,也给有着不同就业规划的申请者,带来更加丰富、多元的升读选择。