在法国留学申请过程中，部分高校（尤其是一些竞争激烈的公立大学、高商及艺术类院校）会设置“选择性面试”（Entretien de sélection）作为录取流程的重要环节。此类面试并非适用于所有申请者，通常由校方根据材料初审结果，筛选出部分候选人进入面试环节，以进一步评估其综合素质、动机匹配度与发展潜力。以下从流程解析与准备策略两方面，提供全面指导。
一、选择性面试的常见流程
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面试资格基于申请材料（成绩单、动机信、简历、语言成绩等）综合评估；
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学术背景优异、经历独特或存在转专业等“需进一步验证”情况的申请者更易被选中；
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某些院校（如巴黎十大、巴黎十三大、里尔大学等）明确将面试作为重要筛选工具 1。
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通过邮件或申请平台（如e-Candidat、Parcoursup、学校专属系统）通知；
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面试形式多为线上（Zoom、Teams、Kira Talent等），少数为线下面试；
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语言根据授课语言决定：法语项目用法语，英语项目用英语，双语项目可能交替使用；
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部分高商或管理类项目可能允许申请者选择面试语言。
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通常由1–3人组成：项目负责人、教授、国际事务办公室人员或在读学生代表；
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录制式面试（Video Essay）
：如Kira平台，限时读题、思考并录制回答，无互动。
二、面试核心考察维度
三、面试准备建议
1. 深入研究院校与专业
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了解学校教育理念（如是否强调国际化、实践导向、创新等）；
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明确“为什么是这所学校”——避免泛泛而谈“排名高”“声誉好”。
2. 打磨自我介绍（Introduction）
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个性化结尾（如“希望在多元文化环境中成长”）。
3. 预测高频问题并模拟练习
常见问题清单：
建议：
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使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）描述经历；
4. 材料准备与熟悉度
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面试官可能追问：“你提到的这个项目，具体负责什么？遇到什么困难？”
5. 语言与表达训练
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掌握常见面试用语（如“Je voudrais insister sur…”、“One key takeaway was…”）；
6. 设备与环境准备（线上面试）
7. 心态与礼仪
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遇到难题冷静应对：“C’est une bonne question, je peux y réfléchir un instant…”；
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面试结束前务必准备1–2个有深度的问题，展现主动性。
四、特别提醒
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切忌模板化回答
：面试官每年面试数百人，雷同回答易被识别；
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展现成长性思维
：承认不足但强调改进意愿，比“完美人设”更可信；
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面试即双向了解
：不仅是被考察，也是评估该校是否适合你的机会。
结语
法国院校的选择性面试，是申请者从“材料”走向“真人”的关键一步。它不仅是筛选机制，更是建立连接、展现独特价值的舞台。充分准备、真实表达、逻辑清晰、态度诚恳，方能在有限时间内留下深刻印象，赢得录取席位。记住：你不是在“应付提问”，而是在讲述一个关于“未来学者”的故事——让面试官成为这个故事的见证者与支持者。
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