《2024中国海归就业调查报告》发布：留学生薪酬连续6年上涨，归国就业趋势显著
近年来，国内经济高质量发展与政策支持力度不断加大，推动了留学生“归国潮”的持续升温。智联招聘近期发布的《2024中国海归就业调查报告》为我们揭示了海归人才就业的新动向。
### 一、就业薪资持续增长
智联招聘数据显示，2024年海归优先岗位的平均招聘薪酬已连续六年上涨，从2019年的11,739元/月增至2024年的15,440元/月。其中，2024年对留学生需求较大的岗位是教培岗，职位数占比达32.7%；其次是咨询服务行业（占比9%），第三是互联网/电子商务行业（占比7.1%）。教培和留学咨询机构对具备丰富留学经验和语言优势的人才需求旺盛，海归的海外学习背景和跨文化沟通能力受到青睐，成为吸纳海归就业的主要领域。
在薪资方面，外贸经理岗位的平均月薪达到18,224元，增速为15%。其他薪资较高的岗位还包括月薪17,772元的出国留学考试培训讲师、月薪17,575元的托福老师以及月薪16,991元的双语理科教师等。
### 二、海归竞争力显著提升
从学历来看，留学生具有明显优势，79.3%的海归拥有硕士学位，2.7%拥有博士学位。此外，近70%的海归认为留学经历为职业发展带来了显著优势。在实际工作中，他们的海外背景使其在跨文化沟通中游刃有余，能够快速融入国际化工作环境。在技术应用领域，海归接触到的国际前沿技术与理念，也让他们在国内职场中占据独特优势，成为企业发展的重要驱动力。
### 三、海归人数快速增长
2024年归国就业的留学生人数迎来爆发式增长，同比增长20%，达到2018年归国就业人数的2倍。在这些海归中，英国留学背景的人数较多，占比39.7%，其次是澳大利亚（17.1%）和美国（8.6%）。从求职留学生增幅来看，马来西亚和新加坡留学生回国求职人数增长显著，分别同比增长70.5%和34.9%。这表明，越来越多的学生选择亚洲国家作为留学目的地。
### 四、海归求职偏好与城市布局变化
#### （一）职业观念多元化
海归的就业选择越发多元，数据显示超7成海归愿意尝试灵活就业，其中短视频博主是选择较多的职业之一，2024年占比达到46.5%，连续三年位居海归灵活就业的前列。此外，金融投资、知识付费、直播等新兴领域的热度也在不断攀升。海归凭借自身的“流量 + 专业”优势，在这些领域中展现出强大的适应能力和创新精神。
#### （二）城市布局变化
一线城市（如北京、上海、深圳）依然是海归优先岗位的集中地，但新一线、二三线城市近年来发展迅速，对海归人才的吸引力不断增强。2024年，三四线城市投递人数同比激增超30%，其中三线城市增速为31.8%，四线城市增速为35.7%。这主要得益于地方政策的大力扶持，如住房补贴、税收减免等优惠政策，有效降低了海归人才的创业和生活成本。同时，产业转移也为这些城市带来了新的发展机遇，在高端制造业、信息技术、生物医药等领域为海归人才提供了丰富的就业岗位。
### 五、未来展望
随着中国不断深化改革、扩大开放，越来越多的海归人才将回到祖国，为中国的发展注入新的活力。国内企业也在积极拓展海外市场，对国际化人才的需求日益增加，为海归人才提供了广阔的发展空间。在国家政策的支持和企业发展的推动下，海归人才将在未来发挥越来越重要的作用，成为推动中国经济高质量发展的重要力量。广大留学生及海归求职者应密切关注国内就业市场的新动态，以便更好地把握回国发展的机遇，力争在各自的领域创造出更出色的业绩。
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