26年新西兰的就业前景如何-新东方前途出国

一、就业市场总体趋势

1. 失业率波动：2025年二季度新西兰失业率为5.2%，较上一季度上升0.1个百分点，奥克兰失业率同比飙升1.5个百分点至6.1%，就业压力有所增加。
2. 行业差异显著：医疗护理、IT、教育、工程等领域长期存在人才缺口，而零售业、客服、旅游业等竞争激烈，岗位投递率高达1:55.7。
3. 地区差异：奥克兰机会多但竞争激烈，基督城等地区部分行业（如建筑业）缺人，但薪资可能偏低。

二、高需求行业与岗位

1. 医疗护理：

   • 需求背景：新西兰人口老龄化加剧，护理人才缺口不断扩大。2025年注册护士缺口预计达8500人，老年护理岗位需求持续增长。
   • 薪资水平：注册护士起薪约NZ$65,000，三年后涨至NZ$85,000；药剂师年薪约NZ$100,000。
   • 移民优势：护理专业属于Tier1绿名单，毕业生毕业即可递交技术移民申请。

2. 信息技术（IT）：

   • 需求背景：全球数字化进程加速，新西兰IT职位缺口预计达1.2万，人工智能方向年薪中位数高达NZ$95,000。
   • 热门岗位：软件开发工程师、数据工程师、网络安全专业人员等。
   • 移民优势：IT职位被列为技能短缺类别，毕业生可通过技术移民通道快速申请永居。

3. 工程：

   • 需求背景：南岛重建及奥克兰轻轨等大型项目推进，为土木工程等专业创造2300个新岗位。
   • 薪资水平：土木工程师年薪在NZ$75,000-110,000区间。
   • 移民优势：土木工程师列入长期技能短缺清单（LTSSL），工作经验可直接为移民加分。

4. 教育：

   • 需求背景：新西兰对教育重视度高，尤其是幼儿教育和中小学教育领域，教师岗位空缺持续存在。
   • 薪资水平：中小学教师年薪稳定，且移民申请中具有优势。
   • 移民优势：幼教专业在移民打分中能获得较高加分。

5. 农业科技与食品创新：

   • 需求背景：新西兰农业出口占比超60%，精准农业、食品科技岗位增长18%。
   • 薪资水平：年薪可达NZ$60,000-90,000。
   • 移民优势：相关专业顾问及技师列入LTSSL，硕士毕业生可直接申请三年开放工签。

三、就业难度较大的行业

1. 零售业：岗位投递率高达1:55.7，竞争异常激烈。
2. 客服与旅游业：受经济波动影响，岗位需求不稳定。
3. 部分建筑业岗位：虽在基督城等地区有需求，但薪资可能偏低。