- 避免文书模板化：波士顿大学的招生官阅文无数，模板化的文书很容易被识别出来。要避免使用一些陈词滥调或过度使用的引语、短语，比如 “学校声誉好、资源丰富” 等空洞的表述。文书内容应围绕自己的独特经历和真实感受展开，用具体的事例来体现自己的个性、学术热情和职业规划等。
- 突出与学校的契合度：深入研究波士顿大学及目标专业的特点、课程设置、科研资源等，在文书中提及具体的项目、实验室、教授等，说明自己如何与学校的资源相匹配，以及如何利用这些资源来实现自己的学术和职业目标。例如，申请传媒专业，可以提及想参与学校与《波士顿环球报》的合作项目，阐述该项目对自己探索媒体融合趋势的帮助。
- 展现深度思考和思辨能力：除了讲述经历，还要对这些经历进行深入反思。比如在描述科研项目或实习经历时，分析遇到的问题、解决方案以及从中学到了什么，展现自己的批判性思维和解决问题的能力。也可以通过一些失败的经历，阐述对专业认知的转变，体现自己的深度思考。
- 内容真实可信：不要撒谎或夸大其词，坚持讲述真实的故事，展示真实的自己。因为一旦招生官发现文书内容不真实，将会严重影响申请结果。用真实的经历和细节来打动招生官，让他们能够感受到你的真诚和潜力。
- 注意语言表达和格式：确保文书没有拼写和语法错误，语言表达要清晰、流畅、简洁。同时，注意文书的格式规范，包括字体、字号、行距等，保持整体的美观和整洁。此外，还要注意字数要求，不要超过或少于规定的字数太多。
- 推荐信注重质量：选择熟悉自己学术或实践表现的推荐人，如教授、实习导师等。让推荐人通过具体事例来展示你的能力、优势和潜力，避免泛泛而谈。在邀请推荐人时，要提前与他们沟通，给他们足够的时间来准备推荐信，并为他们提供相关的材料和信息，以便他们能够写出高质量的推荐信。
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