英国留学 | 留学英国期间可以做哪些事情来增加留在英国工作的机会？-新东方前途出国

一、提前规划职业方向，锚定目标行业

• 明确行业需求：英国就业市场对专业技能和行业匹配度要求较高，提前了解目标行业的准入门槛（如金融、法律、IT 等领域是否需要特定证书或技能），例如：
  • 金融行业可能需要 CFA、ACCA 等证书；
  • 计算机领域需熟练掌握 Python、Java 等编程语言；
  • 教育行业可能需要 TEFL/TESOL 证书。
• 利用学校职业服务：英国大学的 Career Service 会提供行业报告、招聘信息、简历修改等服务，定期参加其举办的职业讲座、行业交流会，明确职业规划。

二、积累英国本地工作经验

• 申请实习（Internship）：
  • 课程期间（非假期）可每周工作 20 小时，假期可全职工作，抓住机会申请与专业相关的实习，尤其是带薪实习或有转正机会的实习（如四大会计师事务所、金融机构的暑期实习）。
  • 实习不仅能积累工作经验，还能建立职场人脉，部分企业会优先录用实习表现优的学生。
• 参与兼职（Part-time Job）：
  • 选择能锻炼沟通能力或行业技能的兼职（如校园助教、行业相关的兼职岗位），避免仅从事纯体力工作（如餐厅服务员），重点提升职场软技能（如团队协作、英语沟通）。

三、提升英语能力，适应职场沟通

• 强化专业英语：除日常英语外，重点学习行业术语和职场沟通表达（如邮件写作、会议发言），可通过选修专业英语课程、参与小组项目（Group Work）提升。
• 多与本地人交流：加入校园社团（如商业社团、行业协会）、参加志愿活动（如社区服务、慈善项目），减少对华人圈子的依赖，适应英国职场的沟通风格和文化习惯。

四、拓展人脉网络，抓住内推机会

• 连接校友资源：英国大学的校友网络强大，通过 LinkedIn 联系同专业或目标行业的校友，咨询职业经验，部分校友可能提供内推机会（内推是英国职场重要的求职渠道）。
• 参加行业活动：关注行业展会（如伦敦金融峰会、科技博览会）、企业宣讲会（Career Fair），主动与招聘方交流，留下深刻印象，增加简历被关注的概率。

五、提录取梦校术与专业竞争力

• 保持良好成绩：英国雇主可能会关注学生的学术表现（尤其是研究生阶段的 GPA），高分毕业生在竞争优质岗位时更具优势。
• 参与科研或项目：如果目标是科研、技术类岗位，积极参与导师的科研项目、发表论文或完成高质量的课程设计（Dissertation），体现专业能力。
• 考取行业证书：根据目标行业要求，在留学期间考取相关证书（如法律行业的 LPC、计算机行业的 AWS 认证），增强简历竞争力。

六、熟悉签证政策，提前准备材料

• 了解签证转换流程：毕业后需从学生签证转为毕业生工作签证（Graduate Route），再根据工作情况转为技术工签证（Skilled Worker Visa），提前熟悉各签证的申请条件（如技术工签证对薪资、雇主资质的要求），避免因材料不全延误申请。
• 关注时间节点：毕业生工作签证需在课程结束后 6 个月内申请，且必须在学生签证有效期内提交，错过时间可能失去留英资格。

七、利用 PSW 签证缓冲期，全力求职

• 硕士毕业后获得 2 年 PSW 签证，期间可自由工作或求职，建议在此期间：
  • 集中投递目标企业，利用签证优势争取正式岗位；
  • 若暂时未找到理想工作，可先从事与专业相关的过渡性工作（如合同工、项目助理），保持职场活跃度，为后续申请技术工签证积累经验。