准备奔赴新加坡开启留学旅程的同学，以及背后操心的家长们，心里往往揣着两个 “高频疑问”：
留学期间能不能打工赚点零花钱，顺便积累点经验？
读完书后，能不能顺利留在当地工作，实现 “留学 + 就业” 的双重目标？
这两个问题的答案，可不是 “一刀切” 的简单回应，而是和你选的学校类型、读的学位层次，以及新加坡移民局、人力部的政策细则紧密挂钩，就像 “钥匙配锁”，得对应着看才行。
先来说说留学期间的 “打工权限” 这件事。在新加坡，留学生想合法开启 “兼职副本”，首先得看你手里的 “学校门票” 是公立院校还是私立院校。要是你成功进入新加坡公立大学（比如新加坡国立大学 NUS、南洋理工大学 NTU、新加坡管理大学 SMU），读的是全日制本科或硕士课程，那移民局给的 “兼职额度” 还挺友好：上学期间每周最多能打工 16 小时，到了寒暑假就彻底 “解绑”，全职实习、打工都没问题。这些兼职岗位也很接地气，比如校内的助教、实验室帮手，或是校外咖啡厅的 “饮品制作小能手”，既能帮着补贴生活开销，还能悄悄摸清本地职场的 “生存逻辑”，算是一举两得。
但要是你就读的是新加坡私立院校（像 Kaplan、PSB、SIM 这类），读的是本科或硕士课程，那可得注意了：私立学校的学生，在持有学生签证期间是不能兼职打工的。这点和马来西亚、澳洲等留学热门国家比起来，差异还挺明显，算是新加坡教育与移民体系里一条 “明明白白的规则”。要是你想在留学期间提前感受 “职场氛围”，积累点工作经验，那“合规通道” 就是参加学校统一安排的带薪实习（industrial attachment），或是校内专属的实习项目，可别想着 “另辟蹊径” 哦。
看到这儿，可能有人会问：留学期间不能打工，会不会影响毕业后在新加坡找工作的机会呀？其实不用太担心 —— 只要你是拿着合法的学生签证，顺利读完新加坡本地的本科或硕士课程，拿到了本地学位，不管你读的是公立大学还是私立院校，都有资格申请新加坡的工作准证（比如 WP、SP、EP），毕业后合法留在新加坡工作、生活。
不过，咱们也得正视现实情况。虽然新加坡整体就业环境不错，外企多、区域总部也多，对人才的需求一直存在，但近几年留学生想留在本地工作，难度确实比以前稍大了些。尤其是非理工科、非 IT 类专业的同学，可能要面临更激烈的 “岗位争夺战”。雇主们在招聘时，会更偏爱 “本地身份持有者”—— 新加坡公民或永久居民。所以，要是你读书期间没攒下实习经历，语言沟通不够顺畅，或者学的专业刚好不在新加坡 “紧缺行业清单” 里，那想顺利拿到工作准证，就得做好 “迎接竞争” 的准备。
总结下来就是：新加坡的教育政策很清晰，移民制度也够透明。虽然留学期间的 “打工自由度” 不算高，但毕业后留在新加坡工作的 “通关路径” 很明确，机会也并非 “镜花水月”。要是你从一开始就有清晰的职业规划，语言沟通能力够强，学的专业也能匹配本地需求，再加上读书时抓住实习、项目这些 “攒经验的机会”，那毕业后在新加坡找到工作的可能性会显著提升。
不管你最终选的是公立大学还是私立院校，建议从入学就把 “实习规划” 提上日程，慢慢攒下 “职场经验值”。这些积累到了毕业季，都会变成你的 “竞争力加分项”，帮你更顺利地在新加坡站稳脚跟。
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