在全球留学热潮中，兼职打工已成为国际学生减轻经济负担、积累工作经验的重要途径。然而，各国对留学生的工作时长、行业限制及申请流程均有严格规定，违反政策可能导致签证取消甚至遣返。2025年最新数据显示，新西兰、澳大利亚等国家放宽了兼职限制，而英国、加拿大则保持相对稳定的政策框架。
一、2025年最新政策调整：放宽与收紧并存
- 新西兰：2025年11月起，新西兰将留学生学期内工作时间从20小时/周提升至25小时，并首次允许短期交换生合法打工。政府预计该政策将吸引更多国际学生，助力2034年教育出口翻倍至72亿纽元。
- 澳大利亚：2023年取消工时限制后，澳大利亚于2025年重新实施学期内每两周48小时（约24小时/周）的规定，假期可全职工作。部分专业实习不计入限制，但需学校批准。
- 英国：英国仍执行学期内20小时/周、假期无限制的政策，但2025年加强了对“现金工”的查处，要求雇主必须报税，避免非法雇佣。
二、热门留学国家兼职政策对比
- 美国：F1签证学生学期内可校内工作20小时/周，校外需申请CPT/OPT，且必须与专业相关。暑期可全职工作（40小时/周），但实习需学校批准，否则可能影响签证状态。
- 加拿大：留学生仅允许校内兼职（如图书馆、助教），校外工作需申请“校外工作许可”，学期内上限20小时。2025年政策未调整，但部分省份试点“学习期间全职工作”项目，以缓解劳动力短缺。
- 日本：留学生每周可工作28小时（假期56小时），但需申请“资格外活动许可”。2025年新增电子申请系统，审批时间缩短至3个工作日，但违规打工（如夜店保洁）仍面临遣返风险。
三、合法兼职的申请流程与关键步骤
- 确认签证允许工作：新西兰、澳大利亚等国的学生签证通常注明“Work Rights”，而美国F1签证需额外申请SSN（社会保险号）。
- 申请税务登记：新西兰需申请IRD税号，英国需National Insurance Number，否则薪资可能被扣高额税款。
- 选择合规岗位：避免自雇、现金工（如中餐馆“黑工”），优先选择学校推荐职位（如助教、图书馆助理）或正规企业。
四、权益保护与常见风险
- 最低工资保障：2025年新西兰最低时薪13纽元（约57元人民币），澳大利亚约15澳元（约70元人民币），英国10.42英镑（约95元人民币）。
- 劳动合同与社保：必须签订正式合同，享有法定休息时间，部分国家（如英国）提供医疗保险。
- 学业优先原则：若因打工导致出勤率或成绩下滑，学校可能上报移民局，影响签证续签。
五、未来趋势：灵活化与职业衔接
- 更多国家或放宽工时：新西兰的调整可能推动澳大利亚、加拿大等国跟进，以增强留学吸引力。
- 兼职与毕业工签挂钩：部分国家（如新西兰）计划将留学期间的兼职经历纳入技术移民加分项，提升就业竞争力。
- 线上兼职兴起：远程实习、自由职业（如编程、设计）不受地域限制，但需确认是否符合签证规定。
2025年全球留学兼职政策呈现“局部放宽、监管强化”的特点。新西兰、日本等国的调整为留学生提供了更多经济支持，而英、美等国则维持稳定框架以确保学业优先。学生需严格遵守当地法规，优先选择合规岗位，并合理规划时间，避免因打工影响学术表现。
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