英国和澳洲的留学，都有哪些福利呢？-新东方前途出国

一、医疗福利

1. 英国（NHS - National Health Service）

• 覆盖范围：
  • 所有持有Tier 4学生签证或Student Route签证的留学生，在英国学习超过6个月即可免费加入NHS。
  • 覆盖范围包括：全科医生（GP）问诊、急诊（A&E）、住院治疗、部分处方药（需支付少量费用）。
• 申请方式：
  • 入学后需向学校申请NHS注册信，并携带护照、签证、照片到当地GP诊所注册。
  • 注册后获得NHS号码，可享受免费医疗服务。
• 优势：
  • 完全免费：除部分处方药（如£9.35/项）外，无需额外支付医疗费用。
  • 覆盖全面：包括牙科、眼科（需额外购买保险或支付部分费用）。
• 限制：
  • 等待时间长：非急诊手术（如专业老师门诊）可能需要排队数周至数月。
  • 牙科/眼科需自费：部分服务需购买额外保险或自费（如补牙约£50-£250/次）。

2. 澳洲（OSHC - Overseas Student Health Cover）

• 覆盖范围：
  • 所有国际学生必须购买OSHC保险（学费中通常包含），覆盖基本医疗费用（如住院、手术、部分药品）。
  • 覆盖范围包括：GP问诊、急诊、住院治疗、部分处方药（需支付差价）。
• 申请方式：
  • 学校或中介通常会在录取时提供OSHC购买选项（如Bupa、Medibank、Allianz）。
  • 保费按学期支付，约AUD 500-1,000/年（约合人民币2,300-4,600元）。
• 优势：
  • 报销比例高：GP问诊通常可报销85%-100%，住院费用全覆盖（需支付部分差价）。
  • 附加服务：部分保险包含牙科、眼科、心理咨询等（需额外购买升级套餐）。
• 限制：
  • 非全额覆盖：部分服务（如牙科、理疗）需自付一定比例或差额。
  • 保险绑定：必须购买指定保险公司的产品，选择范围有限。

医疗福利对比总结：

• 英国：免费医疗覆盖广，但等待时间长，牙科/眼科需自费。
• 澳洲：需购买保险，但报销比例高，附加服务灵活（如牙科可选）。

二、工作福利

1. 英国

• 允许工作时间：
  • 课程期间：每周最多20小时（假期可全职工作）。
  • 假期：无限制（如暑假、圣诞节假期）。
• 最低工资标准：
  • 2023年4月起，25岁以上：£10.42/小时；21-24岁：£10.18/小时；18-20岁：£7.49/小时。
• 工作类型：
  • 允许从事校内兼职（如图书馆助理、学生大使）、校外兼职（如零售、餐饮、实习）。
  • 毕业工签（PSW）：
    • 本科/硕士毕业生可申请2年Graduate Route签证，博士毕业生可申请3年。
    • 无需雇主担保，可自由工作或创业。

2. 澳洲

• 允许工作时间：
  • 课程期间：每两周最多40小时（假期可全职工作）。
  • 假期：无限制（如暑假、寒假）。
• 最低工资标准：
  • 2023年7月起，21岁以上：AUD 23.23/小时（约合人民币107元），全球更高。
• 工作类型：
  • 允许从事校内兼职（如行政助理、实验室助手）、校外兼职（如咖啡店、农场、实习）。
  • 毕业工签（PSW）：
    • 本科/硕士毕业生可申请2-4年485签证（具体时长取决于专业）。
    • 博士毕业生可申请5年。
    • 需满足职业评估要求（如部分专业需通过技能认证）。

工作福利对比总结：

• 英国：工作时间灵活（每周20小时），毕业工签无需职业评估。
• 澳洲：时薪更高（AUD 23.23/小时），毕业工签时长与专业挂钩（最长5年）。

三、家属陪同福利

1. 英国

• 配偶/子女陪同：
  • 主申请人持有Tier 4学生签证或Student Route签证，且课程长度超过6个月，配偶可申请Dependent Visa。
  • 配偶：可全职工作（无限制）。
  • 子女：可免费入读公立学校（需支付少量午餐费、校服费）。
• 申请条件：
  • 主申请人需提供资金证明（如存款£680/月/人，覆盖9个月）。
  • 配偶需提供关系证明（如结婚证、共同财产证明）。

2. 澳洲

• 配偶/子女陪同：
  • 主申请人持有学生签证（500类），配偶可申请配偶陪读签证（500类）。
  • 配偶：可全职工作（每两周最多40小时，假期无限制）。
  • 子女：可免费入读公立学校（需支付少量杂费，如书本费、活动费）。
• 申请条件：
  • 主申请人需提供资金证明（如AUD 8,120/年/人）。
  • 配偶需提供关系证明（如结婚证、共同银行账户）。

家属陪同福利对比总结：

• 英国：配偶可无限制工作，子女免费入读公立学校。
• 澳洲：配偶工作时长受限（每两周40小时），但时薪更高；子女教育福利相似。

四、移民福利

1. 英国

• 积分制移民系统：
  • 毕业生可通过Graduate Route签证过渡，积累工作经验后申请技术移民（Skilled Worker Visa）。
  • 技术移民要求：
    • 职业在短缺职业清单（SOL）上（如工程师、护士、IT专业老师）。
    • 获得雇主担保（CoS证书）。
    • 雅思达到CLB 7（相当于雅思6.0）。
    • 薪资达到£26,200/年（约合人民币23.6万元）。
• 优势：
  • 路径清晰：毕业工签→技术移民，无需重新申请签证。
  • 政策稳定：近年来未大幅调整移民政策。

2. 澳洲

• 技术移民优先：
  • 毕业生可通过485签证积累工作经验，后申请189/190/491技术移民签证。
  • 技术移民要求：
    • 职业在中长期战略技能清单（MLTSSL）或短期职业清单（STSOL）上。
    • 通过职业评估（如EA工程师评估、ACS IT评估）。
    • 雅思达到6.5（单项不低于6.0）或同等水平。
    • 获得州政府担保（如190签证）或偏远地区担保（如491签证）。
• 优势：
  • 职业清单广泛：涵盖医疗、工程、IT、教育等多个领域。
  • 偏远地区加分：在偏远地区学习或工作可获得额外移民分数。

移民福利对比总结：

• 英国：依赖雇主担保，适合有明确职业规划的学生。
• 澳洲：职业清单灵活，偏远地区政策友好，适合计划长期移民的学生。

五、其他福利

1. 英国

• 学生折扣：
  • 交通：16-25岁可购买Young Person Card，火车票享1/3折扣。
  • 娱乐：Odeon影院、National Trust景点学生价。
• 奖学金：
  • Chevening奖学金：全额覆盖学费、生活费、机票（仅限硕士）。
  • 院校奖学金：如UCL、LSE提供部分学费减免。

2. 澳洲

• 学生折扣：
  • 交通：悉尼Opal卡、墨尔本Myki卡享学生优惠。
  • 娱乐：Event Cinemas、Museum of Sydney学生价。
• 奖学金：
  • Australia Awards：全额覆盖学费、生活费、机票（仅限发展中国家学生）。
  • Destination Australia Scholarship：提供AUD 15,000/年（约合人民币6.9万元）的偏远地区学习补贴。

六、总结与建议

 

福利类型	英国	澳洲
医疗	免费NHS，但等待时间长	需购买OSHC，报销比例高，附加服务灵活
工作	每周20小时，毕业工签2-3年，无需职业评估	每两周40小时，毕业工签2-5年，时薪更高
家属陪同	配偶可无限制工作，子女免费入读公立学校	配偶工作时长受限，子女免费入读公立学校
移民	依赖雇主担保，政策稳定	职业清单广泛，偏远地区政策友好
适合人群	追求名校品牌、快速毕业、计划在英工作或移民的学生	注重工作体验、高时薪、长期移民规划的学生

 

建议：

• 若优先选择免费医疗、名校资源，且计划在英工作，英国更合适。
• 若注重高时薪、灵活移民政策，且希望积累海外工作经验，澳洲更具优势。
• 无论选择哪国，建议提前规划奖学金、兼职和移民路径，以更大程度留学福利。
  
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