【避坑】2025年澳洲硕士留学生就业核心注意事项（精准避坑指南）-新东方前途出国

一、行业选择策略

1. 2025年薪资与需求TOP5行业

避坑提示：

• 商科（非CPA方向）竞争激烈，需提前考取PY职业年证书
• 避开过度饱和岗位（如普通市场营销岗，国际生录用率仅12%）

二、关键时间节点

必须牢记：

• 课程结束前6个月可开始全职工作（原政策为课程结束后）
• 毕业生工签需在完成信签发后6个月内申请（2025年起可境外递交）

三、职业资质攻坚

1. 行业准入证书

2025捷径：

• 护理专业可通过OSCE考试快速注册（澳洲境内考点新增至8个）
• IT学生考取AWS/Azure认证可豁免1年工作经验

四、人脉拓展技巧

1. 高效社交场景

• 校内：
  • 工程学院Industry Night（必参加，2025年力拓、必和必拓高管出席）
  • 商学院案例竞赛（团队直通四大会计师事务所终面）
• 校外：
  • Meetup技术沙龙（悉尼/墨尔本每周AI、区块链主题活动）
  • 华人行业协会（如澳中青年企业家联盟）

2. 领英优化关键点

• 标题栏注明**"PSW签证持有者"**（提高HR筛选率）
• 技能标签添加**"跨文化协作"**（澳洲企业最看重软技能TOP3）

五、政策红利捕捉

1. 偏远地区加分策略

操作建议：

• 就读期间在目标地完成至少6个月实习
• 申请DAMA协议下特许职业（如达尔文的餐饮经理）

2. 新兴领域扶持

• 碳中和相关：
  • 碳审计师（需补修CPA扩展课程）
  • 可再生能源项目协调员（风电/光伏企业大量招人）
• 数字医疗：
  • 健康数据分析师（护理背景转行优势明显）

六、雷区预警

1. 雇主担保陷阱

   • 警惕要求支付"担保费"的中小企业（合法雇主不会收费）
   • 确认公司是否在TSS签证诚信名单（移民局官网可查）

2. 薪资违法现象

   • 法定最低时薪$23.5（2025年7月起），低于此可举报
   • 实习期超过3个月必须带薪（Unpaid实习仅限课程学分要求）

3. 签证过渡风险

   • 485工签期间失业超过6个月可能影响永居申请
   • 兼职工作与学习领域无关会扣减PSW有效时长
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