PSW签证改革：毕业工签时长与专业挂钩，这些学科自动+2年-新东方前途出国

一、新政背景：平衡人才引进与本土就业

自2019年英国恢复PSW签证以来，该政策成为吸引国际学生的重要筹码。然而，随着净移民数量攀升，英国政府开始调整政策以平衡人才引进与本土就业。2025年10月，英国政府宣布对PSW签证进行改革，核心内容为：将毕业工签时长与专业领域挂钩，STEM领域学生签证期限延长至3年，非STEM领域维持18个月。

此次改革并非孤立事件。早在2024年春季，英国政府就曾释放信号，表示可能对PSW签证引入成绩和院校限制。数据显示，2023年6月的一年内，超过9.8万名国际学生申请PSW签证，同比增长74%。工党作为潜在执政党，明确表示将减少净移民数量30万，PSW签证改革成为关键措施之一。

二、新政内容：STEM专业“自动+2年”

根据英国政府发布的《移民白皮书2025》，新政具体内容如下：

1. 签证时长差异化：
   • STEM领域（科学、技术、工程、数学）本科及硕士毕业生：签证期限从2年延长至3年。
   • 非STEM领域本科及硕士毕业生：签证期限从2年缩短至18个月。
   • 博士毕业生：维持3年签证期限不变。
2. 申请条件：
   • 申请人需在英国高等教育机构完成本科及以上课程，并获得学位。
   • 申请人需持有有效学生签证，且在申请时无不良信用记录。
   • 申请人需通过身份核对、犯罪和安全信息检查。
3. 过渡期安排：
   • 2026年12月31日前毕业的国际学生，仍可申请2年PSW签证。
   • 2027年1月1日起，新政正式生效。

三、影响分析：机遇与挑战并存

对STEM领域学生的影响：
延长签证期限为STEM领域学生提供了更多职业探索空间。以计算机科学专业为例，学生可利用额外时间参与英国科技企业的实习项目，积累行业经验。伦敦政治经济学院（LSE）的一项调查显示，78%的STEM硕士毕业生希望在英国从事技术类工作，但此前因签证限制，仅35%的学生能在签证到期前找到对口岗位。新政实施后，这一比例有望显著提升。

对非STEM领域学生的影响：
签证时长缩短可能加剧非STEM领域学生的就业压力。以商科为例，英国投行、咨询公司等高薪行业对求职者的要求较高，不仅需要名校背景，还需具备当地实习经历。签证时长缩短后，学生需更快确定职业方向，否则可能面临“签证到期即回国”的困境。智联招聘2024年报告显示，国内企业对英国QS前50院校的一年制硕士认可度较高，但若缺乏实习经历，面试环节易被刷下。

对英国高校的影响：
新政可能加剧高校间的生源竞争。罗素大学集团旗下院校因STEM专业优势明显，或将吸引更多国际学生。而部分非STEM专业较强的院校，可能面临招生压力。此外，英国政府对高校入学率和完成率的考核（入学率需达95%、完成率需达90%），也将促使高校优化课程设置，提升教学质量。

四、应对策略：学生与高校的双向调整

学生应对策略：

1. 提前规划职业路径：STEM领域学生可利用延长签证期，参与英国科技企业的实习项目；非STEM领域学生需在入学初期即明确职业方向，通过暑期实习、校园招聘等渠道积累经验。
2. 关注签证申请细节：申请人需确保学生签证在有效期内，并预留充足时间准备PSW签证申请材料。避免因材料不全或审核延迟导致签证中断。
3. 考虑转专业或深造：若原专业就业前景有限，学生可通过“conversion course”（转型课程）跨专业申请。例如，计算机、心理学、金融等领域均提供转型课程，为非专业背景学生提供路径。

高校应对策略：

1. 优化STEM专业资源：高校可加强与科技企业的合作，为学生提供更多实习和科研机会。例如，帝国理工学院与劳斯莱斯等企业合作，为学生提供工程类实习项目。
2. 提升非STEM专业就业支持：高校可通过职业规划课程、校友网络等渠道，帮助非STEM专业学生提升就业竞争力。例如，伦敦大学学院（UCL）设立“就业能力中心”，为学生提供简历修改、面试模拟等服务。
3. 加强国际学生招生宣传：高校需在招生材料中明确新政内容，吸引目标学生群体。例如，针对STEM领域学生，强调3年签证期限的优势；针对非STEM领域学生，提供就业支持方案。