英国政府为吸引国际人才推出的毕业生签证(Graduate Route)经历了多次政策调整,以下是2024年最新细则与操作指南:
一、毕业生签证基础规则更新
- 适用对象:完成本科及以上学位的国际学生,无需雇主担保。
- 有效期:本科/硕士2年,博士3年。
- 申请时限:必须在课程结束后一年内提交,且人在英境内。
- 工作权限:可从事任何行业,自雇或兼职均可,无最低薪资要求。
二、续签与转工签的关键节点
| 阶段 |
操作要点 |
注意事项 |
| 首次申请 |
在线填写表格,上传毕业证、警局注册信、TB测试报告 |
确保材料清晰度,避免因扫描件模糊被拒 |
| 续签资格 |
当前签证剩余期≥6个月,且已积累一定工作时间(建议≥6个月) |
频繁更换工作不影响续签,但需保持合法纳税记录 |
| 转SkilledWorker Visa |
找到愿意担保的雇主,满足年薪门槛(目前为£26,200),通过英语测试 |
IT/医疗等行业可豁免部分要求,关注短缺职业清单(Shortage Occupation List) |
| 永居申请 |
连续居住满5年,离境单次不超过180天,总离境天数不超过450天 |
持有毕业生签证的时间按1/2比例计入永居计算(即2年GR=1年永居资格) |
三、境内转工签的两种主流路径
- 雇主担保路线:
- 寻找具备Sponsor Licence的企业,通过COS系统申请Certificate of Approval;
- 高薪岗位(如金融科技、人工智能)更容易获批,普通岗位需证明劳动力市场测试。
- 初创签证(Start-up Visa):
- 适合创业者,需获得政府指定机构的背书;
- 首次授予2年,后续可转Innovator Visa,要求业务取得实质性进展。
四、税务与社保合规要点
- 国民保险(NI)缴纳:全职工作者自动扣除,自由职业者需自行登记;
- 个人所得税申报:年收入超£12,570需填报Self-Assessment Tax Return;
- 养老金账户:强制加入Workplace Pension,雇主至少缴纳工资的3%。
五、常见疑问解答
- Q:毕业生签证期间能否创业?
A:允许,但需区分自雇(Self-employed)与创办公司(Running a business)。前者不受限制,后者需注册公司并报税。
- Q:如果找不到工作怎么办?
A:可申请志愿者岗位维持签证有效性,或报读短期课程提升技能。
- Q:家属陪同政策有何变化?
A:仅适用于博士生配偶,本科生/硕士生家属需单独申请家庭团聚签证。
总结
毕业生签证为留学生提供了宝贵的过渡期,但需主动规划职业路径。建议尽早积累工作经验,关注雇主担保资质,并定期查看UKVI官网更新政策。对于计划定居者,需注意离境天数限制,避免影响永居申请。