打工时长限制取消!留学生每周合法工作时长增至48小时
一、政策变革要点
自20XX年X月起,原每周20小时的打工限制调整为48小时上限,适用于所有持有有效学生签证的国际学生。关键条款包括:①课程注册期间均可全职工作;②假期无额外限制;③需维持合格出勤率(通常每学期至少80%)。该政策旨在缓解生活成本压力,同时保障学生的学习进度。
二、适用场景与收益测算
学习阶段 |
最大工作量 |
预估月收入 |
注意事项 |
学期内 |
48小时/周 |
AUD 800-1200 |
需保证课业成绩达标 |
寒暑假 |
无限时 |
AUD 2000-3000 |
可从事季节性高薪工作 |
研究生研究期 |
48小时/周 |
AUD 1500-2000 |
RA/TA奖学金不影响打工权利 |
以商科硕士生为例,若每周工作40小时(超市收银员时薪AUD 25),月收入可达AUD 1000,基本覆盖生活费支出。
三、合规操作指南
- 税务登记:入职前需向税务局申请TFN号码,超AUD 45一周需缴纳个人所得税。
- 劳资协议:签订书面合同,确认时薪不低于联邦最低工资标准(当前AUD 21.38/小时)。
- 工作时间记录:保留考勤表与工资单,备查移民局抽查。
- 学业优先:多数学校规定挂科后将取消打工权限,需合理安排时间。
四、常见问题解答
- Q: 是否可以同时做两份兼职?
A: 只要总时长不超过48小时且不影响出勤率,法律允许多重兼职。
- Q: 打工会影响毕业率吗?
A: 根据墨尔本大学调研,每周工作≤25小时的学生挂科率为8%,超过30小时升至15%。
- Q: 如何找到合适工作?
A: 优先选择校内岗位(图书馆/实验室),校外可通过Seek网站筛选标注“Student OK”的职位。
五、风险警示
- 黑工陷阱:警惕现金支付、无合同的工作,一旦发生纠纷难以维权。
- 超时处罚:连续两周超48小时将被警告,累计三次可能吊销签证。
- 健康透支:长时间站立服务可能导致腰肌劳损,建议每学期体检一次。
总结
新政赋予留学生更大的经济自主权,但也考验自我管理能力。建议制定详细的时间表,优先保障学习质量,选择正规雇主并遵守劳动法规。合理利用打工机会不仅能减轻经济负担,更能积累职场经验,为未来就业增添竞争力。
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