1. 新政核心要点
根据最新规定,留学生每两周最多工作48小时(节假日不受限制),课程期间必须保持全职注册状态。违规者可能面临签证取消风险。以下情况可获得例外批准:
- 义工活动不计入工作时间限额;
- 学校认可的带薪实习(Placement)纳入课程学分;
- 医疗护理类专业学生的临床实践无需额外申请许可。
2. 合法兼职渠道分类
类型 |
代表岗位 |
时薪范围 |
申请难度 |
适合人群 |
校内岗 |
图书馆助理、实验室助手 |
AUD 25-30 |
低 |
初到学者 |
餐饮服务 |
咖啡厅店员、寿司师傅 |
AUD 22-28 |
中 |
灵活排班需求者 |
零售导购 |
百货公司销售、快时尚品牌 |
AUD 23-26 |
中 |
擅长沟通者 |
教育辅导 |
作业批改、语言陪练 |
AUD 30-40 |
高 |
成绩优异者 |
技术外包 |
数据录入、平面设计 |
AUD 28-35 |
高 |
掌握专业技能者 |
3. 关键操作指引
- TFN税号申请:抵澳后立即通过ATO官网办理,否则雇主将预扣最多税率;
- Superannuation养老金:全职雇员需缴纳工资的一定比例,留学生可通过退税追回;
- 公平工作条例:熟悉最低时薪标准(目前AUD 23.23),警惕无良雇主克扣工资。
4. 时间管理建议
- 学期内:优先选择周末/晚间岗位,避免与上课冲突;
- 考试月:提前告知雇主减少排班,保留复习时间;
- 寒暑假:可全职工作(需向学校报备),日均收入可达AUD 200-300。
总结
留学生打工需严格遵守法规,优先考虑校内岗位以降低风险。通过合理规划时间表,既能减轻经济压力,又能积累行业经验。建议定期查看Fair Work Ombudsman官网更新政策,并加入学校兼职信息群组获取可靠招聘信息。