拿到签证只是起点。真正决定这段留学体验好坏的关键，在于落地之后的头三个月怎么过，以及毕业前后那一年怎么安排。
一、住宿：先住得下来，再谈住得舒服
多数学校给新生提供校内宿舍，通常含水电网，一学年大约8,000到16,000加元。好处是省心，头一学期不用操心家具、网络和通勤；代价是费用较高。
第二年开始，多数人会搬到校外合租。以两三个人合租一套公寓算，每人每月租金大致在700到1,500加元之间，多伦多、温哥华市中心明显更高。
签租约前需要逐条看清：租期多长、押金怎么算、是否含水电网、提前解约的条件。安省等省份有标准租约模板，房东不能随意加条款。
二、日常开销：按月预算
房租之外，常见分布为：
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食品：300至600加元
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交通：80至180加元
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手机与网络：60至150加元
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日常杂项与社交：250至700加元
每月整体开销大致在1,250至2,100加元。自己做饭和天天外食，一个月的差距能到几百加元。
城市之间的差别也比较明显：多伦多、温哥华整体偏高；蒙特利尔的租金相对温和；哈利法克斯、温尼伯这类城市的生活成本会更友好。选校时把城市成本算进去，比事后硬改消费习惯更容易。
三、打工：24小时这条线需要记牢
在读期间，符合条件的全日制学生可以在校外工作：
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学期内每周上限24小时
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学校排定的假期（寒暑假、reading week等）可以不限时长
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但每自然年里“不限时长工作”的天数合计上限为180天
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学校排的假期需至少连续7天，单独的法定假日不算假期
超时工作违反学签条件，可能影响学生身份，也会在此后申请工签或永居时被反复核查。学校会向移民部门报告在册状态，税务数据同样可被调取，考勤记录和工资单需要留好。
四、医保与冬天：两件南北差异较大的事
医疗方面，部分省份的公共医保对国际学生设有等待期（如安省的OHIP），等待期内靠学校统一购买的商业保险覆盖。落地后尽快办健康卡、尽快激活学生保险，这两件事不宜拖延。
气候方面，中部和东部城市冬季低温持续时间长，羽绒服、防滑雪地靴、手套帽子等装备建议落地后就地采购——从国内带来的，未必适应当地干冷或湿冷的实际情况。
五、毕业之后：毕业工签的几条关键规则
毕业后工作许可是多数人留在当地积累工作经验的主要通道。它的规则可以概括成几个需要自己算清楚的节点：
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项目时长至少8个月，且需在合格的DLI就读，除末学期外需保持全日制
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收到学校出具的完成学业正式确认后180天内在线递交，逾期不再受理
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一生只能申请一次，不可续期
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时长与项目长度相关，上限3年（硕士满足条件时可达3年），且不能超过护照有效期——递交前先换发护照，是简单但常被忽略的动作
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学位类毕业生语言需达到CLB 7，非学位类为CLB 5
六、求职：简历和人脉的玩法
加拿大简历通常不写照片、年龄、婚育状况，重点放在经历和成果上，一到两页为宜。
投递渠道里，公开招聘只是其中一部分，更多机会来自networking——课程项目、社团、校友、实习单位的同事，都是入口。
这也是co-op的价值所在：2026年4月1日起，符合条件的必修实习凭学签即可完成，不再需要单独申请实习工签。一段本地实习经历，往往比多修两门课更能帮助拿到面试。
七、把四年当成一条线
大一选课、大二定方向、大三争取实习、大四同时推进毕业工签和求职——每一环都比上一环更依赖前一步的铺垫。真正卡住人的很少是某一次考试，而是到了最后一年才发现，那些需要时间沉淀的东西来不及准备了。
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