许多前往加拿大留学的同学，在完成学校课程之余，都期望利用课余时间做些兼职。这样既能补贴生活费用，还能锻炼英语能力，积累宝贵的职场经验。随着暑期的来临，学生打工兼职也进入高峰期。接下来，将从薪资水平、时间灵活性、劳动强度、就业前景等关键方面，为大家详细介绍加拿大常见的十类学生兼职。
加拿大国际学生打工类别详解
在加拿大，国际学生并非随时都能打工，需满足一定条件才行。总的来说，国际学生能工作的情况主要有三种：校内工作（Work on campus）、校外工作（Work off campus）以及带薪实习（Work as a co - op student or intern）。不过要注意，只有就读高等教育阶段且已成年的学生才有资格工作，未成年留学生不能进行合法打工。
校内工作（Work on campus）
校内工作，即指在自己所就读的学校内部工作。若你持有有效的学习许可，并且是就读于指定高等院校（DLI）的全职学生，那么无需工作许可（Work Permit），就可在就读的校园内工作，且工作时长不受限制。
学生在校内工作的地点选择较灵活，可在校园内任意地方工作。但如果学校有多个校区，一般情况下只能在本人学习所在的校区工作。当然也有特殊情况，若学生是助教、研究员，或者相关工作获得了研究经费，那么也可被允许在其他地点工作，比如和学校有关联的图书馆、医院或研究机构。
学生在校内工作的雇主范围较广，包含学校、教职工、学生组织、学生本人自雇以及私人公司等。但要是出现以下情况之一，就不能继续校内工作了：停止全日制学习（最后一个学期除外）、学习许可失效、处于休学期间、在转学期间且目前没有在校学习。
校外工作（Work off campus）
校外工作，与校内工作相对，指的是在校外由其他个人或机构提供的职位。
加拿大移民局规定，若你持有有效的学习许可，并在加拿大指定学习机构（DLI）或魁北克认可的职业类中等教育机构全职制就读证书、文凭或学位课程（课程时长超过 6 个月），那么无需额外申请工作许可，就可在校外兼职工作。不过，有几点需要留意：
必须已经开始课程学习，才能合法打工。
如果学习许可上注明禁止工作，那么无论在校内还是校外都不能打工。
满足资格的学生课余期间每周最多可工作 24 小时，可兼职多份工作；假期期间可以全职工作，但不包括入学前的假期。
仅就读语言课程（如 ESL/FSL）或兴趣课程的学生不允许校外打工。
带薪实习（Work as a co - op student or intern）
带薪实习 co - op 项目是加拿大高等教育中一个颇具特色的部分，与校内和校外打工有所不同。
参加带薪实习 co - op 项目需要申请工作许可证（work permit），具体要求如下：
就读的课程项目必须包含实习要求，即实习工作是完成课程的必要条件。同时，学生必须持有该课程的有效学习许可。
在向移民局申请工作许可时，需提供相关证据。学校可以出具一份书面说明，表明学生必须完成相关实习才能毕业。
带薪实习的时间通常不能超过总学习时间的 50%（一般的带薪实习项目都满足这一条件，只占约 1/3 时长）。
十种适合国际学生的兼职
了解了留加学生打工兼职的相关要求后，下面来看看加拿大有哪些具体工作比较适合国际学生。以下部分职位的薪资，可能会因雇主和个人表现差异而大幅波动，而像零售和园林绿化类工作，其薪资波动范围通常较小。文中薪资数据及就业前景信息均来自加拿大国家就业银行（Canada's National Job Bank）。
校园类兼职：工资高但竞争大，可积累学术经验
研究助理（Research Assistant）
研究助理主要协助专业导师在科学、工程、社会科学和人文学科等领域开展学术研究。工作内容多样，可能涵盖数据收集与分析、文献综述、实验室实验等，非常适合计划申请研究生或攻读博士的同学。
工资：较高，时薪范围在 15.00−46.45 之间，中位时薪为 $25.97。
灵活性：中到高，RA 通常可根据学生课程安排灵活排班，但部分项目需要遵守具体时间节点。
体力要求：低。
就业前景：不确定，取决于导师和经费情况。有些项目会为研究生提供固定 RA 小时数作为奖学金组成部分。
是否需要许可证：不需要，但通常限制为相关所学专业。
教学助理（Teaching Assistant）
教学助理的主要职责是协助教师授课和课程管理，工作内容包含带领讨论课、实验课、批改作业考试、准备教学材料、辅导学生等。这是接触教学工作、提升专业表达能力的好机会，非常适合偏好学术工作的本科高年级学生和研究生。
工资：较高，时薪范围在 15.00−46.45 之间，中位时薪为 $25.97。
灵活性：中等，有固定的授课、实验、会议时间。
体力要求：低。
就业前景：不确定，岗位数量取决于学校、专业和学位层级，研究生机会更多，部分岗位是 TA 奖学金组成部分。
是否需要许可证：不需要，但需要具备学科知识。
体力型兼职：工资不低，适合假期突击
植树工人（Tree Planter）
植树工人主要在春末至秋初季节性地为林业公司种植树木。工作地点通常较偏远，需要在野外住帐篷，还会受到蚊虫滋扰。虽然种一棵树可能只有几毛钱，但一季下来收入可观，不过这也是对意志力的极大考验，适合寻求户外工作体验的学生。
工资：较高，有经验者日薪可达 200−300，时薪范围在 18−45 之间。
灵活性：低，需要驻扎营地，通常仅适合暑期工作。
体力要求：ji高。
就业前景：夏季需求高，会大量招工。
是否需要许可证：不需要。
园艺工人（Landscaping Labourer）
园艺工人主要负责协助建造和维护户外空间，工作内容包括修剪草坪、种花铺砖等。虽然工作辛苦，但比植树工作轻松一些，工作环境也相对友好，适合喜欢户外工作且有一定体力的学生。
工资：中等，时薪范围在 16−27 之间，中位时薪为 $20。
灵活性：中等，多为暑期雇佣，有固定的工作日班次。
体力要求：高。
就业前景：春末至秋季有较高需求，安大略省和 BC 省的前景较好，小省则相对差一些。
是否需要许可证：不需要。
零售 & 服务业兼职：门槛低，是锻炼口语的好机会
零售销售员（Retail Associate）
零售销售员主要负责在零售商店为顾客提供咨询、推荐产品、处理交易、补货、保持店面整洁等工作。这是常见的学生兼职之一，也是锻炼口语与了解职场文化的实践机会。
工资：中等偏低，时薪范围在 15−27 之间，中位时薪为 $16.50。
灵活性：中等，可以排晚班、周末班。
体力要求：低到中，需要长时间站立，节假日会比较忙碌。
就业前景：地区差异较大，但零售业持续存在职位空缺，学生有较多机会。
是否需要许可证：不需要。
咖啡师（Barista）
咖啡师主要在咖啡店准备饮品、处理订单、清洁设备，并提供客户服务。像 Starbucks 和 Tim Hortons 等知名咖啡店常年招工，工作环境相对轻松，是很多人兼职入门的选择。
工资：偏低，时薪范围在 15−20 之间，中位时薪为 $16。
灵活性：中等，包含早班、晚班、周末班，适合学生安排时间。
体力要求：中等。
就业前景：中等偏好。
是否需要许可证：不需要。
调酒师（Bartender）
调酒师主要在酒吧、餐厅调制饮品，服务顾客，处理账单并维持吧台清洁。晚上工作加上小费收入较可观，但需要快速记忆各种饮品，并具备良好的社交能力。
工资：中等，时薪范围在 15−29.25 之间，中位时薪为 $19.25，此外还有小费收入。
灵活性：中等，主要为夜班。
体力要求：中等。
就业前景：地区差异较大。
是否需要许可证：多省需要持有 “负责任饮酒服务证”。
远程兼职：足不出户也能赚钱
数据标注员（Data Annotator）
数据标注员是 AI 的 “幕后英雄”，主要负责为机器学习模型标注文本、图像或音频数据。常通过在线平台或外包公司招聘，适合英语基础好、细心且能独立作业的同学。
工资：中到高，中位时薪为 22，高端可达 30.81。
灵活性：高。
体力要求：低，但需要久坐。
就业前景：在 AI 行业的推动下，有一定的增长趋势。
是否需要许可证：不需要。
远程线上助理（Virtual Assistant）
远程线上助理主要负责管理邮箱、安排日程、制作报表等工作。适合自律且擅长组织沟通的学生，国际学生还可以服务国外客户，不受打工小时数限制。
工资：中到高，时薪范围在 18−35 之间，中位时薪为 $23。
灵活性：可以自主安排时间，跨时区服务更具弹性。
体力要求：低。
就业前景：BC 省和 PEI 省前景较好，安省、阿省、曼省中等，萨省和纽省相对较弱。
是否需要许可证：不需要，但要熟练使用办公软件。
技能型兼职：学科特长变现！
学科家教（Tutor）
学科家教主要为其他学生提供数学、理科、语言等学科的辅导，线上线下均可开展工作。国际学生也可以面向国外客户开展业务。
工资：中到高，中位时薪为 19.05，高端可达 33.47。
灵活性：非常高，可以自行安排时间。
体力要求：低。
就业前景：不同省份有差异，安省和 BC 省相对较弱，阿省和魁省较强。
是否需要许可证：不需要，但需要具备较强的学科能力和清晰的口语表达能力。
需注意，在加拿大为海外客户远程自由职业，不被视作进入加拿大劳动力市场，国际学生可不限时工作；但若为加拿大本地客户工作，仍受每周 24 小时校外工作限制的约束。在留学期间找兼职，除了考虑工资因素，更要结合课程安排、自身语言能力、身体状况以及毕业后的职业发展方向。找到适合自己的兼职，不仅能帮你解决生活费用问题，还能为你的简历增添亮点！
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