通常情况下，外国公民需在加拿大境外申请工作许可，但部分符合加拿大移民、难民及公民部（IRCC）要求的情况，允许在加拿大境内申请。以下为你详细介绍这些情况及相关注意事项。
一、情况一：持有有效的学习或工作许可
若你已持有 IRCC 签发的有效学习许可或工作许可，且实际在加拿大境内，可在境内申请工作许可。
- 需在原许可注明的到期日前申请，才能获得批准；
- 若学习或工作许可已过期，则不再符合此情况的申请资格；
- IRCC 建议在现有许可到期前至少 30 天提交申请。
二、情况二：配偶、同居伴侣或父母持有有效的学习或工作许可
若你的配偶、同居伴侣或父母持有有效的加拿大学习许可或工作许可（尚未到期），且你满足工作许可的一般资格要求，可在境内申请工作许可。
三、情况三：持有有效学习许可且符合毕业工签申请条件
持有加拿大学习许可的外国公民，若符合毕业工签（PGWP）申请条件，可在学校发放最终成绩之日起 180 天内，在境内申请毕业工签。
- 毕业工签属于开放式工作许可（OWPs），允许为加拿大几乎任何雇主工作，不受特定地点或雇主限制；
- 仅从加拿大指定学习机构（DLI）毕业并不意味着自动获得申请资格，需同时满足以下条件：
- 持有有效学习许可；
- 符合毕业工签的所有要求（包括通用要求、与学习计划相关的要求等）；
- 申请时在加拿大境内；
- 满足指定学习领域要求（如适用）。
- 若学习许可有效但未满足上述要求，则无法在境内申请毕业工签。
四、情况四：配偶或父母持有有效期 6 个月及以上的临时居留许可（TRP）
临时居留许可（TRP）允许因特殊原因需暂时进入加拿大的个人入境（需提供合理理由且不威胁加拿大社会安全）。
若你或你的配偶、父母持有有效期至少 6 个月的临时居留许可，可在境内申请工作许可。
五、情况五：已提交永久居留申请并等待结果
若你已提交永久居留申请且正在等待结果，可能符合境内申请工作许可的条件，但仅限以下类别：
- 加拿大境内配偶及同居伴侣类，或海外家庭类配偶及同居伴侣类；
- 临时居留许可（TRP）持有者类别。
六、情况六：无需工作许可即可工作，但需为其他工作申请许可
部分情况无需工作许可即可在加拿大工作（仍可能需要临时居民签证 TRV 入境），若需从事其他工作，可在境内申请工作许可。这些情况包括：
- 外国代表及其随行人员、家属；
- 军事人员；
- 美国跨境海上执法人员；
- 机上安保人员；
- 校内工作者；
- 表演艺术家；
- 专业或业余运动员及其队员；
- 新闻记者及其媒体团队；
- 特邀演讲嘉宾、商业演讲嘉宾和研讨会领导；
- 会议或大会组织者；
- 神职人员（如受任命的牧师、宗教团体成员等）；
- 业余赛事的裁判员及类似官员；
- 审查学生论文或项目的教授和研究人员；
- 专业人士证人或调查员；
- 参加短期实习临床见习的医疗保健学生；
- 民航检查员；
- 航空事故或事件检查员；
- 在外资交通工具上工作的乘务员；
- 某些紧急服务提供商。
需注意，商务访客不符合此情况的申请资格。
七、情况七：根据 CUSMA 在加拿大境内
根据《加拿大 - 美国 - 墨西哥协定》（CUSMA），部分美国或墨西哥公民若属于符合条件的类别（如专业人士、公司内部调动人员、贸易商或投资者），可在境内申请工作许可。
八、情况八：已申请或准备申请难民保护
已申请或准备申请难民保护的个人，可能符合在加拿大境内申请工作许可的条件，具体需依据相关规定。
九、情况九：为公约难民或受保护者
若你是公约难民或受保护者，可在加拿大境内申请工作许可，具体要求需参照 IRCC 相关规定。
注意事项
- 所有以访客、工人或学生身份进入加拿大的临时居民，需在许可期结束后离开；若在到期前申请新许可，可 “维持身份” 合法留在加拿大，直至申请结果出炉。
- “维持身份” 仅在申请人留在加拿大期间有效，若期间离开加拿大，将失去该身份。
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