【加拿大留学】一文读懂开放式工签与封闭式工签差异-新东方前途出国

想要赴加拿大工作，首先要了解当地的工作签证体系。加拿大工作签证主要分为开放式工签（Open Work Permit）与封闭式工签（Closed Work Permit，又称特定雇主工作许可），两者在工作限制、申请条件等方面各有特点，适合不同的职业发展需求。下面为你详细解析：​

一、开放式工签：灵活就业之选​

开放式工签最大的优势在于工作选择自由，持有者无需绑定特定雇主或岗位，可以根据自身规划灵活切换工作机会，且申请时无需提交雇主的工作邀请，流程相对简便。常见的开放式工签类型及申请要点如下：​

1. 毕业后工作许可（Post-Graduation Work Permit，PGWP）​

如果你在加拿大正规高等教育机构完成学位、文凭或证书课程，即可申请 PGWP。具体申请流程如下：​

材料准备：毕业证书、成绩单、有效护照等证明学习经历的文件；​

申请途径：通过加拿大移民、难民和公民事务部（IRCC）官方网站在线提交；​

费用与审核：缴纳申请费用后，等待 IRCC 审核评估，决定是否获批。​

2. 配偶开放式工签（Spousal Open Work Permit）​

当配偶或同居伴侣为加拿大公民、永久居民，或持有有效的加拿大学习许可、工作许可时，申请人可申请此类工签。申请时需准备：​

关系证明：婚姻证明或同居关系证明文件；​

身份文件：配偶的公民 / 永居证明或有效学习 / 工作许可；​

在线申请：通过 IRCC 官网提交材料、支付费用后，等待审批结果。​

二、封闭式工签：特定雇主绑定模式​

封闭式工签的工作范围受到严格限制，持有者仅能为签证上注明的特定雇主、在指定地点从事特定职位工作，若需更换雇主，通常需重新申请。其核心申请要求包括：​

工作邀请：必须获得加拿大雇主出具的正式工作邀请；​

LMIA 审核：多数情况下，雇主需先申请劳动力市场影响评估（Labour Market Impact Assessment，LMIA） ，证明该岗位无法在加拿大本地劳动力市场找到合适人选，从而支持外籍员工的雇佣需求。​

如何选择适合的工签类型？​

无论是计划在毕业后积累加拿大本地工作经验，还是因家庭原因希望与配偶共同工作，亦或是受特定企业邀请赴加任职，都需要结合自身情况选择工签类型。如果你对申请条件、材料准备、流程细节存在疑问，欢迎联系哈尔滨新东方前途出国。我们的专业顾问团队将根据你的个人背景，提供定制化的工签申请规划与指导，助力你顺利开启加拿大职业发展之路。

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