对于正在美国求学或计划赴美深造的学生而言，留学政策的每一次变动，都直接关系到未来的学业规划与职业发展。近期，北美就业与留学领域传来一则引人关注的消息：针对国际学生及工作签证持有者的“固定停留期限”新规，在即将生效的前夕被联邦法院紧急叫停。这一变动，让许多原本处于焦虑状态的家庭得到了暂时的缓冲。但政策的反复也提醒我们，在充满不确定性的环境下，保持理性的判断与扎实的自身准备，才是应对变局的根本。
根据相关信息，2026年9月14日，美国马萨诸塞州联邦地区法院发布裁定，暂停了美国国土安全部（DHS）此前推出的“固定停留期限”最终规则的生效。该规则原定于9月15日正式实施，但在生效前一日被法院按下“暂停键”。目前，该规则已被正式推迟，直至法院另行命令或案件实体审理得出结果。
这一裁定并非“取消”该规则，而是“暂停”其效力。这意味着，规则文本依然存在，只是在司法审查期间被暂时冻结。法院的这一举动，为留学生们争取到了宝贵的准备时间。
要理解这次政策变动的影响，需要对比原有的D/S制度与新规计划之间的本质区别。
原有制度：按“身份持续期”停留
长期以来，F、J类签证持有人入境后，其I-94记录通常标注为D/S（Duration of Status）。这意味着没有固定的离境日期。只要学生持续满足身份要求，按照I-20或DS-2019上的项目周期，就可以在美国合法停留，无需频繁申请延期。这一制度为留学生的学业衔接、实习以及毕业后的过渡期提供了极大的灵活性。
新规计划：设置固定停留期限
原本计划推行的新规，打算取消D/S制度，改为在I-94上标注明确的停留截止日。停留期通常与项目期限一致，但一般不超过4年。如果学生需要更长的时间完成学业或进行后续的实习，则必须在到期前主动申请延期。
简单而言，合法身份的管理方式将从“按项目停留”转变为“按截止日期停留”。这种转变如果落地，将意味着学生在美期间需要投入更多精力去关注身份有效期，并面临更为复杂的延期申请流程。
此次新规被暂停，对于广大留学生而言，无疑是一个积极的信号。在案件审理期间，留学生身份延期及毕业后的相关政策暂时不受影响。具体而言：
D/S制度继续有效：只要正常维持身份，按I-20完成学业，就不会因读书超过4年而自动失去合法身份，也无需提交I-539申请延期。
毕业宽限期维持：毕业或OPT（选择性实习训练）后的离境准备期目前仍保持原有的时间安排。
转学与OPT限制暂不生效：转学、换专业受限以及OPT衔接的不确定性均暂时降低，留学生依然拥有相应的腾挪空间。
虽然新规暂时被叫停，但这并不意味着可以掉以轻心。法院的判决是“暂停”而非“取消”，后续政府仍有可能上诉，新规存在无预警恢复的可能。面对这种不确定性，较好的策略是：“把不确定性交给时间，把确定性交给自己。”以下是给在读留学生及准留学生的具体行动建议：
1. 暂无需因新规调整原有计划
目前新规尚未生效，F、J类人员继续按照原有D/S制度执行。学生和家长无需仅因本次政策变化而立即申请延期、退学、转学或离境。保持正常的学业节奏，按部就班地推进学习计划即可。
2. 及时核对身份材料，确保信息准确
每一次入境后，建议学生及时查看I-94记录，确认身份类别及“Admit Until”信息是否准确。同时，检查I-20或DS-2019上的个人信息、学校名称及项目日期是否与实际情况一致。如果发现任何错误，应及时联系学校的国际学生办公室进行修正。细节上的准确，是维持合法身份的基础。
3. 继续维持合法身份，做好日常记录
按学校要求完成注册和课程，避免出现未经授权的兼职或全职工作。及时办理CPT、OPT、项目延期等手续，并向学校报告任何可能影响身份的重要变化（如转学、休学、更换专业等）。保持良好的学术成绩，不仅有助于学业的顺利完成，在未来的身份审查中也是重要的证明材料。
4. 关注后续政策进展，以官方信息为准
初步禁令不等于永久取消。后续诉讼或上诉仍可能改变政策状态。建议学生定期关注DHS、USCIS（美国公民及移民服务局）以及学校国际学生办公室的正式通知，避免受到未经证实的网络信息的干扰。
政策的波动是外部环境的一部分，但我们能够掌控的是自身的学术积累与职业准备。北美职达计划致力于提供从校园到职场的长线陪伴，帮助学生在低年级就开始建立职业规划意识，提升综合竞争力。无论政策如何变化，扎实的专业技能、清晰的职业方向以及良好的身份记录，都是应对一切变化的底气。
面对政策的反复，无需过度焦虑。把能做的事情做好，把能控制的部分掌控好。如果你想了解更多关于北美留学与就业政策的信息，或者需要专业的规划建议，欢迎扫描海报中的二维码，获取更多资讯。在变化的时代，把握确定的自己，才能走得更稳、更远。
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