韩国留学 | 韩国留学生可以打工吗，有哪些限制？时薪多高？-新东方前途出国

一、按签证类型看打工资格与工时限制

D-2签证（大学本科、硕士、博士在读）

• 申请时机：通常需在韩国合法居留满6个月后方可申请时间制就业许可（以入境日期起算）。
• 学期中工时：本科生每周最多 20小时（部分被法务部认定为"认证大学"的可放宽至25小时）；研究生每周最多 30小时。所有兼职合计计时，不得分拆超限。
• 假期工时：寒暑假、春假等学校正式放假期间， 不受每周工时限制，可按全职（每周约40小时）工作。
• 学业条件：申请时需提供在学证明，通常要求上学期平均成绩GPA 2.0/4.5以上、出勤率70%以上；部分学校还要求TOPIK 3级及以上。

D-4签证（语学院/韩国语研修）

• 申请时机：入境并在语学院就读 满6个月后方可申请。
• 前期限制：前6个月严禁任何形式的打工（含未获许可的兼职），违规将被严处。
• 学期中工时：获批后每周最多 20小时。
• 申请条件：语学院出勤率需达90%以上，通常要求TOPIK 2级或完成相应阶段韩语课程。
• 假期工时：寒暑假期间可全职工作，不受20小时限制。

二、时间制就业许可（打工证）办理流程

• 找好雇主并签劳动合同：明确时薪、工时、岗位职责，雇主需提供事业者登记证（사업자등록증）复印件。
• 学校国际处确认：填写《外国人留学生时间制就业确认书》（외국인유학생 시간제취업 확인서），由所在大学国际处或留学生支援办公室审核签字确认学籍与成绩符合要求。
• 向出入境提交申请：
  • 线上：登录Hi Korea选择"电子政务→时间制就业许可"上传材料。
  • 线下：预约辖区出入境外国人官署现场提交。
• 所需材料：
  • 时间制就业许可申请表
  • 护照及外国人登录证原件及复印件
  • 在学证明、上学期成绩单
  • TOPIK成绩单（视学校要求）
  • 雇佣合同及雇主事业者登记证复印件
  • 学校签字确认的打工确认书
• 审核时间：通常3～7个工作日出结果，获批后方可开始上班。
• 变更雇主：换工作时须于15日内向出入境申报变更，未申报视为违规。

三、2026年韩国法定最低时薪与常见岗位时薪参考

法定最低时薪

• 2026年韩国法定最低时薪： 10,320韩元/小时（约合人民币53～55元，随汇率浮动）。
• 所有合法雇主要求不得低于此标准支付，低于此标准可向劳动部投诉。

常见兼职岗位时薪范围（2025—2026年参考）

• 月收入估算（按最低时薪）：
  • 学期中每周20小时 ≈ 月82万韩元（约4,300元人民币）
  • 假期全职每周40小时 ≈ 月164万韩元（约8,600元人民币）

四、允许与禁止从事的行业类型

✅ 通常被允许的行业

• 餐饮服务业（咖啡厅、简餐店、普通餐厅——不含夜店）
• 便利店、超市收银与理货
• 中文/英语家教（需申报并合法报税）
• 校内助教、图书馆、行政办公室助理
• 正规企业短期实习（需与专业相关，部分需额外报备）
• 翻译助理、会展临时工作人员

❌ 明确禁止从事的行业（违者签证可被取消）

• 娱乐酒吧、夜店、练歌厅（노래방中带陪酒性质的）、成人娱乐场所
• 赌场及相关博彩场所
• 风俗店、按摩店（일반 안마시술소除外，但多数不接受学生工）
• 建筑工地、制造业生产线（一般不批给留学生）
• 外卖配送骑手平台（大多数地区不向持学生签外国人发放外卖从业许可）
• 未获许可的私人现金结算工作（如地下代购、未申报私教）

五、税务、换工作与常见注意事项

• 所得税：月兼职收入低于130万韩元（约6,700元人民币）通常免征所得税，超出部分由雇主代扣代缴，次年3～5月可做年度汇算申报退税。
• 支付方式：建议要求雇主通过银行转账并出具工资明细单（급여명세서），全现金结算一旦发生欠薪较难维权。
• 换工作须申报：更换兼职单位或新增第二份兼职，都需在Hi Korea或出入境更新许可信息，未更新即属违规。
• 出勤与成绩挂钩：若学期出勤率或成绩低于要求，下次续签打工许可可能被拒；严重旷课还可能影响学生签证本身续签。
• 不要超时：法务部可通过雇主报税记录核查工时，学期内所有兼职合计不可超过法定周上限（如D-2本科20小时/周），即便多份工作也要合并计算。

结语