随着低龄留学趋势的发展,越来越多中国家庭考虑让孩子在小学或中学阶段赴加拿大接受教育。然而,未成年人独自在海外生活面临适应、安全与情感支持等多重挑战,因此“家长能否陪读”成为许多家庭的核心关切。2025年,加拿大并未设立专门的“陪读签证”类别,但通过现有移民与临时居留政策,为部分符合条件的家庭提供了可行路径。本文结合加拿大移民、难民及公民部(IRCC)更新政策及实际操作惯例,系统解析家长陪读的合法方式、申请条件、居留期限及工作限制,帮助家庭做出合理规划。
详细信息可》》》立即咨询老师,添加v:zjqiantu
一、加拿大没有“陪读签证”,但有替代路径
与部分国家设有明确的“父母陪读签证”不同,加拿大移民体系中不存在名为“陪读签”的独立签证类型。家长若希望长期陪伴在加就读的未成年子女,主要通过以下两种方式实现:
- 以访客身份(Visitor Visa / eTA)短期停留;
- 申请开放式工作许可(Open Work Permit),前提是其配偶(另一方家长)已在加拿大持有效学签并就读符合条件的课程。
值得注意的是,仅当孩子在加拿大就读中小学(K–12)时,家长才可能获得长期居留资格;若孩子已满18岁或进入大学阶段,父母通常无法以陪读理由申请长期签证。
二、路径一:访客身份短期陪读(适用于所有年龄段)
任何计划赴加探望子女的家长,均可申请临时居民签证(TRV) 或电子旅行授权(eTA,适用于免签国)。此类签证允许单次或多次入境,每次最长停留6个月。
- 适用人群:所有留学生家长,无论孩子年龄或就读阶段;
- 优点:申请流程简单,材料要求较少;
- 限制:
- 每次入境后最多停留6个月,不可自动延期;
- 如需延长,须在到期前提交“访客记录延期申请”(Visitor Record Extension),获批后可再延6个月;
- 不得在加工作或学习;
- 边境官员有权根据入境目的、资金证明等决定实际允许停留时长。
实践提示:若频繁以访客身份长期停留(如每年住10个月),可能被怀疑“实质居住”而非“临时访问”,影响未来入境。
三、路径二:开放式工作许可(仅限特定条件)
这是家长实现长期陪读+合法工作的主要途径,但条件严格。
适用前提(必须同时满足):
- 孩子为未成年(通常指18岁以下,部分省份为19岁以下);
- 孩子在加拿大公立或私立中小学注册全日制课程;
- 孩子的另一位法定监护人(通常是父亲或母亲)已在加拿大持有效学习许可,并就读于:
- 公立大专院校(如学院、大学);
- 或符合资质的私立学位授予机构;
- 且课程时长至少6个月以上。
在此情况下,未随行的那位家长(即申请陪读的一方)可依据 C41条款(Spousal Open Work Permit for Accompanying Spouse of International Student) 申请开放式工签。
举例:母亲持学签在多伦多某学院读一年制研究生文凭课程,12岁的孩子在本地公立小学就读。此时,父亲可申请开放式工签赴加陪读并工作。
关键限制:
- 孩子必须是未成年人。一旦孩子年满18岁或完成高中学业,该工签将不再续批;
- 主申请人(持学签一方)必须持续保持全日制学生身份。若其毕业、退学或转为非全日制,配偶工签将失效;
- 工签有效期通常与主申请人的学签一致,可续签;
- 持此工签者可在加拿大任何雇主处工作,无需LMIA(劳动力市场影响评估)。
四、常见误区澄清
误区1:“孩子读中小学,父母自动能拿工签。”
→ 错误。必须有一位家长先以学生身份合法在加就读符合条件的课程,另一方才能申请陪读工签。单纯因孩子读书,父母不能直接申请工签。
误区2:“父母可以一边陪读一边全职工作。”
→ 仅在上述C41工签条件下成立。若仅持访客签证,则严禁任何形式的有偿工作,包括线上远程为中国公司服务(若收入来自境外且不涉及加拿大税务,官方不鼓励)。
误区3:“孩子上大学后,父母还能陪读。”
→ 基本不可行。加拿大移民政策认为18岁以上学生具备独立生活能力,不再提供家庭团聚类陪读支持。父母只能以普通访客身份短期探望。
五、2025年政策新动向
2024年底至2025年初,加拿大政府对国际学生政策进行调整,包括:
- 收紧学签发放总量,但中小学学签配额未削减,反而略有增加;
- 强调“真实临时居民”原则,对频繁延长访客身份的家长加强审查;
- 部分省份(如曼尼托巴、新斯科舍)推出针对留学生家庭的社区支持计划,但不改变联邦陪读政策框架。
目前,无迹象表明加拿大将设立专门的“父母陪读签证”。政策仍以“学生为主、家庭为辅”为原则。
六、给家庭的实用建议
- 若孩子年龄小(<12岁):建议由一位家长先申请加拿大学院或大学课程(如研究生文凭、语言+专业双录取),以获取学签,从而为配偶申请陪读工签创造条件;
- 若仅短期陪伴:可申请多次往返访客签证,每次入境不超过6个月,避免频繁延期;
- 提前规划资金:即使持工签,初期找工作需时间,应准备至少6个月家庭生活备用金;
- 关注孩子所在省份规定:如魁北克省对监护人有额外要求,需指定当地法定监护人;
- 勿轻信“包办陪读签证”中介:市场上存在虚假承诺,声称“无需主申请人读书即可拿工签”,实为违规操作,可能导致拒签或遣返。
结语
2025年,加拿大对家长陪读的政策依然建立在“依附于主申请人学生身份”的基础上,而非独立权利。对于希望长期陪伴低龄子女的家庭而言,比较可行的路径是由一位家长以学生身份先行赴加,再为配偶申请开放式工作许可。这一安排虽需一定前期投入,但能兼顾孩子成长支持与家庭经济可持续性。而对于高中生或大学生家庭,陪读更多体现为短期探访。理性理解政策边界,合理规划家庭角色分工,方能在保障孩子教育的同时,确保全家在加居留的合法性与稳定性。
如需进一步了解,或有任何相关疑问,欢迎大家在线咨询专业顾问导师,也可以进入答疑中心给我留言,我会尽快与您联系为您解答。如果您对自己或孩子是否适合出国留学还有疑虑,欢迎添加v:zjqiantu获取更多新鲜留学资讯。