2025年7月4日，加拿大移民、难民和公民部（IRCC）突然宣布一项重大政策更新：6月25日被移除毕业工签（PGWP）资格的178个专业，将临时恢复资格至2026年初。这一“反转”距离6月25日的政策调整仅过去9天，引发留学生群体强烈关注。从“被删专业”到“紧急复活”，政策波动背后是加拿大对国际人才需求的重新权衡，也为留学生规划未来提供了关键缓冲期。
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一、政策反转：178个专业“复活”的背景与细节
1. 6月25日政策：178个专业被移除
6月25日，IRCC以“不符合加拿大长期劳动力市场需求”为由，将178个专业从PGWP资格列表中移除，涉及交通运输、环境管理、部分技工类等领域。这一调整直接影响两类学生：
- 已就读被删专业的学生：面临毕业即失业风险，移民路径受阻；
- 计划申请被删专业的新生：需紧急调整专业选择，甚至放弃加拿大留学计划。
2. 7月4日反转：临时恢复资格至2026年初
仅10天后，IRCC紧急宣布恢复178个专业的PGWP资格，并明确以下核心内容：
- 适用范围：覆盖6月25日至7月4日期间提交学签/工签申请的学生，以及2026年初政策更新前的所有毕业生；
- 专业领域：包括医疗保健（护理、医学实验室技术）、技术（计算机科学、数据分析）、商业（会计、供应链管理）等加拿大经济“刚需领域”；
- 过渡期意义：为留学生提供1-2年缓冲期，避免因政策突变导致学业中断或移民计划流产。
3. 新增119个紧缺专业：长期需求导向
除恢复178个专业外，IRCC同步新增119个紧缺领域专业，如法语教师、建筑管理、潜水员等。这些专业与加拿大医疗、教育、技工等长期短缺岗位高度匹配，毕业生可优先获得PGWP及移民加分。
二、政策反转的深层原因：高校施压、劳动力短缺与移民目标
1. 高校施压：国际生流失风险
多伦多大学、UBC等优质高校联名抗议6月25日政策，指出“删除商科、技术等专业将导致国际生数量暴跌40%”。国际生是加拿大高校的重要收入来源，政策突变可能引发财务危机，迫使IRCC重新评估。
2. 劳动力短缺：IT、护理行业缺口巨大
加拿大统计局数据显示，2025年IT行业缺工25万，护理岗位空缺率超18%。被移除的专业中，部分领域（如数据分析、医疗管理）实际仍存在人才缺口，政策调整导致“误伤”。恢复资格可快速填补短期劳动力需求。
3. 移民目标：2025年48.5万配额压力
加拿大联邦政府计划2025年接收48.5万新移民，其中经济类移民占主导。PGWP是留学生转化为永久居民（PR）的关键通道，若大量国际生因政策流失，将直接影响移民目标达成。
三、留学生应对策略：抓住缓冲期，优化规划
1. 核对专业资格：CIP代码是关键
- 步骤一：联系学校注册办公室，获取课程对应的6位CIP代码（如软件工程为110401）；
- 步骤二：登录IRCC官网下载最新合格清单，确认专业是否在“复活”名单内；
- 步骤三：若6月25日至7月4日期间提交申请，需备注“适用恢复政策”。
2. 优先选择紧缺专业：锁定长期优势
- 医疗保健：护理、医学实验室技术、兽医等专业，移民EE通道加分概率高；
- 技术领域：计算机科学、数据分析、网络安全等，就业市场需求旺盛；
- 技工类：建筑管理、潜水员、数控机床技术员等，符合加拿大蓝领紧缺趋势。
3. 规避风险：关注2026年政策更新
- 临时恢复≠永久保留：2026年初CIP代码更新后，178个专业可能再次被移除；
- 大学毕业生不受限：本科、硕士、博士毕业生专业选择自由，无需担心专业被删；
- 语言要求提前准备：College毕业生需CLB 5（雅思阅读4.0，其余5.0），大学毕业生需CLB 7（雅思6.0）。
四、未来趋势：加拿大移民政策更趋精准化
此次政策反转暴露出加拿大移民体系的两大矛盾：
- 短期需求与长期规划的冲突：紧急恢复专业以填补劳动力缺口，但2026年可能再次调整；
- 公平性与灵活性的平衡：新增紧缺专业清单，同时限制低需求领域，引导留学生选择“对加拿大经济有益”的课程。
留学生需牢记：加拿大移民政策正从“宽松吸引”转向“精准筛选”，专业选择需紧密结合劳动力市场需求。抓住当前缓冲期，提前规划移民路径，方能在政策波动中占据主动。
结语
7月4日的政策反转，既是加拿大对国际人才需求的妥协，也是留学生规划未来的关键转折点。178个专业的“复活”提供了宝贵缓冲期，但2026年的政策更新仍悬而未决。唯有紧跟政策动态、优化专业选择，才能在这场移民博弈中稳操胜券。
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