2025 年 10 月，英国政府正式宣布 PSW（Post Study Work）签证重大改革，核心内容为 “工签时长与专业领域挂钩”，STEM 专业学生将享受更长居留期限，同时伴随保证金上涨、家属签证限制等调整，对留英学生的职业规划产生深远影响。
签证时长调整的核心内容
根据英国政府发布的《移民白皮书 2025》，新政将于 2027 年 1 月 1 日起正式生效，2026 年 12 月 31 日前毕业的国际学生仍可申请 2 年 PSW 签证。具体调整如下：
STEM 领域（科学、技术、工程、数学）本科及硕士毕业生：签证期限从 2 年延长至 3 年，为理工科学生提供更充足的求职和工作积累时间。
非 STEM 领域本科及硕士毕业生：签证期限从 2 年缩短至 18 个月，政策向高技能人才倾斜的趋势明显。
博士毕业生：维持 3 年签证期限不变，鼓励高端学术人才留英发展。
PSW 签证的核心优势仍得以保留，毕业生无需雇主担保即可在英自由求职、换工作，且允许从事兼职、实习等非全职工作，为职场转型提供灵活空间。
保证金与家属签证政策变化
留学成本方面，伦敦地区月度保证金从 1334 英镑涨至 1483 英镑，非伦敦地区从 1023 英镑升至 1136 英镑，涨幅约 11%-12%，要求学生提前做好资金规划。
家属签证政策也有所收紧，仅两类学生的家属可申请陪读签证：一是攻读研究型硕士（如 MRes）、博士（PhD）的全日制学生，且课程时长超过 9 个月；二是获得 “英国政府资助奖学金”（如志奋领奖学金 Chevening、英联邦奖学金 Commonwealth Scholarships）的学生，无论课程类型均可携带家属。普通授课型硕士（如 MSc 金融、MA 教育学）的家属无法申请陪读签证，仅能通过旅游签证短期探访。
STEM 专业留英就业优势与行业机遇
STEM 专业学生成为新政最大受益者，3 年 PSW 签证时长与美国 STEM OPT 政策形成竞争优势。英国科技产业对 STEM 人才需求旺盛，伦敦、曼彻斯特、爱丁堡等城市的科技园区聚集了大量跨国企业和初创公司，计算机科学、人工智能、电子工程、生物科技等专业毕业生就业率持续保持在 90% 以上。
薪资水平方面，STEM 领域毕业生起薪普遍高于其他专业，软件工程师起薪约 3.5-4.5 万英镑 / 年，数据分析师起薪约 3-4 万英镑 / 年，工作 3 年后薪资涨幅可达 30%-50%。英国政府对科技产业的扶持政策也为留学生提供了更多机遇，如数字服务税减免、创新企业补贴等，间接提升了 STEM 人才的就业竞争力。
签证申请与就业规划建议
签证申请方面，需在课程完成后 6 个月内提交申请，核心材料包括院校出具的毕业证明、护照、资金证明、英语能力证明等。建议提前准备相关材料，确保资金证明符合要求，避免因材料不全或资金不足影响申请。
就业规划方面，STEM 专业学生应充分利用 3 年签证期限，尽早明确职业方向。首阶段（毕业前 6 个月）可通过校园招聘会、企业宣讲会建立人脉，投递实习岗位；第二阶段（毕业后 1-2 年）聚焦全职岗位申请，积累行业经验；第三阶段（毕业后 2-3 年）可根据职业发展需要，申请雇主担保签证（如 Skilled Worker Visa）或继续深造。
非 STEM 专业学生需缩短求职周期，优先考虑伦敦等就业机会集中的地区，利用 18 个月签证期限积累工作经验。建议提升英语沟通能力和行业技能，关注教育、创意产业、金融服务等非 STEM 领域的紧缺岗位，提高就业成功率。
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