澳大利亚 2025 财年技术移民配额增至 18.5 万，中长期紧缺职业清单（MLTSSL）的动态调整成为留学生选专业的核心风向标。内政部数据显示，MLTSSL 涵盖 200 余个职业，医疗、IT、工程三大领域占比超 60%，对应专业毕业生的 189 独立移民获邀率较普通专业高出 47%。
医疗健康类职业持续占据 "移民黄金赛道"。注册护士（2544 类）年配额超 1.7 万，西澳为吸引护士定居，提供额外 5 分州担保加分及较高 2 万澳元的搬迁补贴。申请需通过 ANMAC 评估，雅思需 4 个 7 分，部分偏远地区医院可豁免语言要求。全科医生（253111）因老龄化社会需求激增，新州将其列为 "优先审理职业"，博士毕业生可直接申请 GTI 全球人才签证（较快 1 个月获批）。
信息技术领域呈现 "新兴方向需求爆发" 特征。软件工程师（261313）因数字化转型需求，悉尼、墨尔本及偏远地区均出现岗位缺口，189 移民打分需 85+，但获邀周期较去年缩短 2 个月。新增的 AI 工程师职业进入 MLTSSL 补充清单，墨尔本大学的人工智能硕士课程因包含 6 个月企业实习，毕业生就业率达 95%，起薪约 9 万澳元。ICT 项目经理（135112）作为高薪岗位代表，适配 189 独立移民，适合有 2 年以上工作经验的硕士申请者。
工程与基建类专业受益于 "国家基建计划"。土木工程师（233211）在昆州、西澳需求旺盛，因当地大型交通项目开工，州担保成功率超 80%。申请 EA 职业评估需工学学位 + 3 年相关经验，雅思 4 个 6 分即可。矿业工程师（233611）是西澳重点担保对象，科廷大学该专业与必和必拓等企业合作，提供带薪实习机会，毕业生平均起薪 11 万澳元。
移民路径的选择需 "精准匹配自身条件"。189 独立移民适合高分区申请者（雅思 4 个 8 + 工作经验），2025 财年配额约 1.7 万，热门职业需 85 + 分。190 州担保可额外加 5 分，新州侧重 IT 与医疗，维州开放毕业生专属通道。491 偏远地区担保门槛最低（65 分可递），配额 3.3 万 / 年，3 年居住 + 工作后可转 191 永居，适合分数一般的申请者。
选校策略需 "结合职业评估与州政策"。医疗类优先选择蒙纳士大学（护理专业 ANMAC 认证通过率 100%），IT 类推荐新南威尔士大学（ACS 评估合作院校），工程类优选西澳大学（西澳州担保倾斜）。需注意部分职业评估要求课程覆盖特定内容，例如会计需包含财务会计、审计等核心课程，否则需补修相关学分。
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