韩国 K‑STAR 居留通道扩容至 32 所院校，理工科硕博留韩迎来新路径-新东方前途出国

在全球各国调整人才居留政策的大背景之下，韩国法务部推出的K‑STAR 签证人才推荐通道迎来重要扩容，该制度全称为韩国科学技术高端人才推荐通道，2025 年 12 月完成院校指定公示，2026 年 1 月正式生效执行Korea.net。政策适用院校由试点阶段的 5 所科技研究院，拓展到 32 所院校及对应校区，首尔、高丽、延世、汉阳、KAIST、POSTECH 等院校纳入名单范围。就读名单内院校的理工科硕士、博士，通过校内评审拿到校长人才推荐信之后，无需提前拿到韩国本地雇主邀约，可在毕业 1 年内递交F‑2‑7S居留签证申请；合规连续持签满 3 年，同时满足法务部规定的科研成果、经济能力等审核条件，才可以递交F‑5 永居（F‑5‑S1）申请。本文结合韩国法务部、韩宣网公开信息，梳理本次政策扩容的核心内容、规模变化以及适用边界，为计划韩国海外学习规划的申请者提供资讯参考。

一、K‑STAR 政策扩容核心概况

1. 政策主体：韩国法务部出入境外国人政策本部，K‑STAR 不属于独立签证类别，是人才推荐申报通道，落地的签证类型为 F‑2‑7S 长期居留签证。
2. 时间节点：2023 年开启试点工作，初期仅有 5 所科技研究院参与；2025 年 12 月 5 日法务部正式公布扩容院校名单，2026 年 1 月政策正式落地，参与院校扩充至 32 所Korea.net。
3. 人才规模预估：政策扩容完成之后，每年通过该通道获取居留资格的外籍科研人才，预估由原 100 人提升至 500‑600 人；该数值为政策预估上限，实际获批人数受校内选拔、法务部审核结果影响，不做硬性保证。
4. 核心前提：学生需要通过就读院校内部评审，拿到校长出具的人才推荐信；取得学位不等于自动获得推荐资格，校内存在名额竞争，博士修业完成人员、博士后研究员部分院校也开放申报资格。

二、政策核心权益与适用院校

1. 申请条件：就读法务部公示名单内院校的理工科硕士、博士项目，通过校内评审拿到校长推荐信，不需要雇主 offer，可在毕业 1 年内提交 F‑2‑7S 居留签证申请；签证初次核发最长可达 5 年，该居留身份不受单一雇主约束，持有人可以自主就业、创业、开展科研工作。
2. 居留与永居路径：合规连续持有 F‑2‑7S 居留满 3 年，同时满足法务部对科研业绩、经济能力、无违法记录等综合审核条件，可提交F‑5‑S1 永居申请；对比普通留学生常规永居 6 年的居留年限，该通道缩短居留时间门槛，但依旧需要完成全套法务部审核，并非持满 3 年就必然拿到永居资格Korea.net。
3. 纳入院校范围：试点原有 5 所科技研究院包含 KAIST、DGIST、UNIST、GIST、UST；扩容新增 27 所综合类高校，均为参与韩国 BK21 研究生院创新项目的研究型院校，覆盖首尔大学、高丽大学、延世大学、汉阳大学，同时包含多所地方国立大学。
4. 重要提示：部分高校拥有多个分校区，只有官方名单标注的校区可以参与 K‑STAR 推荐，同校其余校区不享受该政策福利，择校阶段务必核对法务部发布的完整校区清单，不能只参考学校总校名。绝大多数人文社科专业不在覆盖范围，仅少数交叉学科可申报。

三、政策扩容带来的相关影响

1. 对学生群体：更多院校的理工科硕博群体，可以使用这条简化的留韩居留路径，不用在毕业前提前锁定工作岗位，拥有更多时间寻找岗位、开展科研项目。但该通道有校内筛选环节，并非所有就读学生都可以获取推荐资格。
2. 院校层面：大量综合类大学加入人才推荐体系，院校掌握校内评审权限，不同学校的名额分配、GPA 参考标准、科研成果要求、申报时间节点均存在差异，各校选拔尺度并不统一。
3. 客观边界：政策主要面向理工科硕士、博士；本科毕业生不在政策覆盖；即便属于名单院校，也需要同时通过校内评审以及法务部签证审核，才可以拿到对应居留资格。

四、客观提示

校内选拔评审细则、参与院校名单、签证审核标准，均以韩国法务部以及对应高校官方公告为准，网络平台转述内容仅能够作为参考。移民相关政策存在后续规则微调的可能性，不能完全把政策红利作为择校的仅有依据。

结尾提示

计划使用K‑STAR 签证通道的申请者，择校阶段就要核对目标校区是否在官方名单内，入学之后及时了解校内申报评审要求。开展韩国海外学习规划时，需要同步准备备选方案，降低政策变动带来的影响。

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