韩国就业与永居政策优化：毕业后可停留3年求职-新东方前途出国

📋 一、毕业后求职窗口：3年停留期

2026年起，韩国对留学生毕业后求职的停留政策进行了重要调整：

毕业生可在完成学业后申请D-10求职签证，在韩国停留最长3年寻找工作。这一调整为此前的6个月至1年大幅延长，为留学生提供了更充裕的就业准备时间。

💼 二、在读期间兼职政策

2026年，留学生在读期间的合法兼职时长同步放宽：

D-4语言签证升级：语言研修生（D-4签证持有者）在寒暑假期间可全职实习，打破以往“语言生不可全职工作”的限制，有助于提前积累职场经验。

🚀 三、STEM硕博专属通道：5年期未来人才签证

针对STEM（科学、技术、工程、数学）领域的硕博毕业生，韩国政府设立了专属的5年期“未来人才签证”：

该签证为理工科高端人才提供了更稳定的居留环境，减少了续签的行政负担。

🛂 四、永居（F-5）申请通道

2026年，韩国对留学生申请永居（F-5签证）的通道进行了优化，主要分为两条路径：

路径一：一般通道（TOPIK 6级 + 年薪要求）

路径二：指定院校毕业生通道（可免除收入要求）

毕业于KAIST、首尔大学、高丽大学、延世大学、浦项工科大学、光州科学技术院等指定院校的留学生，在申请永居时可免除年薪要求，毕业即可申请永居。

这一政策为TOP级高校毕业生提供了更便捷的永居通道，降低了就业初期的经济压力。

💡 五、申请建议

1. 提前规划求职路径：毕业生可停留3年寻找工作，建议在校期间积极参与实习、积累人脉，充分利用求职窗口期。

2. 重视韩语能力提升：TOPIK 6级是永居申请的重要门槛，建议在学期间持续提升韩语水平。

3. STEM专业优势明显：5年期未来人才签证和永居通道均向STEM领域倾斜，相关专业毕业生在就业和居留方面享有更多政策支持。

4. 关注指定院校名单：毕业于KAIST、首尔大学等指定院校的留学生，申请永居时可免除年薪要求，建议在选校时纳入考量。

📌 六、总结

2026年韩国留学生就业与永居政策持续优化——毕业后可停留3年求职，兼职时长放宽至本科生25小时/周、研究生35小时/周，STEM硕博毕业生可申请5年期未来人才签证。永居申请方面，达到TOPIK 6级及年薪要求可走一般通道，毕业于KAIST、首尔大学等指定院校的学生可免除年薪门槛。建议计划留韩发展的同学在校期间提升韩语水平，关注STEM领域政策红利。

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本文信息截至2026年4月，综合自韩国法务部及各机构信息。具体政策以官方最新公布为准。