加拿大毕业工签（PGWP）规则调整-新东方前途出国

📌 一、工签时长：分层化明确

1️⃣ 本科毕业生：统一2年

本科毕业生的PGWP时长已调整为统一2年，不再适用以往的“2至4年灵活发放”规则。这一调整适用于2025年7月及之后毕业的学生。

2️⃣ 硕士毕业生：紧缺专业3年+35岁年龄上限

硕士毕业生的PGWP时长与专业领域直接挂钩。仅公立院校中护理、工程、计算机等紧缺专业的毕业生可获3年工签。此外，新增35岁年龄上限要求，超龄者需额外提交工作经验证明。

博士毕业生则不受专业限制，可直接申请3年工签。

信息源分歧提示：关于2026年9月起“所有正规院校毕业生统一获3年工签”的说法，与上述普遍引用的政策存在冲突。建议以目标院校最新官方通知为准。

📋 二、语言要求：按学历分层，考试类别明确

自2024年11月1日起，PGWP申请人须满足以下语言要求：

重要提醒：本科及以上学历申请人须提交G类（General Training）雅思，学术类（A类）不再被接受。法语申请人需达到NCLC 7级或5级对应标准。

🏛️ 三、专业限制：本科及以上无限制，非学位课程受限

1、本科及以上学历：无专业限制

拥有学士、硕士或博士学位的毕业生，无专业限制，所有学科均可申请PGWP。

2、大学其他课程与学院毕业生：受专业领域限制

非学位课程（如证书、文凭等）的毕业生，仅限就读于IRCC认可的合格学习领域方可申请PGWP。这些专业主要集中在加拿大政府认定的高需求领域，涵盖健康医疗、自然科学与工程、信息技术、运输与技工、农业与农产品五大类别。

3、2026年PGWP资格清单“冻结”

2026年1月15日，IRCC正式宣布：2026年全年PGWP合格专业领域清单将保持不变，既不会新增，也不会删除任何项目。这一政策为计划赴加留学的学生提供了专业选择的确定性。

完整合格专业清单可在IRCC官网查询。

🛂 四、配偶工签收紧

2026年，配偶开放式工签的申请资格也同步收紧。仅以下两类学生的配偶可申请：

• 攻读博士学位的学生

• 攻读硕士学位且课程时长不少于16个月的学生

本科及短期硕士课程的学生，其配偶不再具备申请开放式工签的资格。这一调整进一步强化了PGWP政策“精准引才”的整体导向。

💡 五、申请提醒与建议

1、申请时效

PGWP须在毕业后180天内提交申请。建议毕业前90天内启动材料准备，包括：官方成绩单、毕业证明、护照、语言成绩单（须在申请前2年内取得）。

2、申请流程简化

2026年起，PGWP申请已全面简化：无需提交雇主材料，无需证明已找到工作，仅需提供院校毕业证明、护照、留学签证等核心材料。全程线上办理，审批周期约2-4周。

3、政策预判与专业选择

未来加拿大PGWP政策预计将进一步向紧缺人才通道倾斜，非紧缺专业的申请通道可能持续收窄。建议计划赴加留学的学生在选择专业时，优先考虑加拿大政府认定的高需求领域（如护理、工程、计算机科学等），并将PGWP资格纳入选校决策的核心考量因素。

📌 六、总结

2026年加拿大PGWP政策呈现“精准引才、门槛细化”的导向——本科工签统一2年，硕士仅紧缺专业可获3年工签并设35岁年龄上限；语言要求分层明确（本科及以上CLB 7，学院CLB 5）；专业限制仅针对非学位课程；配偶工签收紧至博士及16个月以上硕士课程。同时，PGWP合格专业清单2026年全年冻结，为选专业提供了一定确定性。建议计划赴加留学的同学优先选择紧缺专业，提前准备语言成绩，关注申请时效。

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本文信息截至2026年4月，综合自IRCC及各留学机构信息。具体政策以官方最新公布为准。