新西兰将推出短期毕业生工作签证，让部分学生获得“找工作的缓冲期”-新东方前途出国

🆕 政策亮点速览

同时，毕业后工作签证 (PSWV) 的资格也将扩大至完成 NZQCF 7 级学士后文凭 (Graduate Diploma) 的毕业生，前提是已持有学士学位。

🎯 新政两大看点：谁将成为主要受益群体？

✅ 看点一：短期工签，让部分学生获得“找工作的缓冲期”

此项新政的主要受益者是此前不满足 PSWV 申请条件的毕业生。它提供了一个为期 6 个月的开放式工作窗口，作为从学生签证到就业的平稳过渡。

• NZQCF 5-7 级毕业生：专为 5 至 7 级（含大专、部分本科等）学历的毕业生设计，为他们提供了宝贵的留新求职机会。

• 快速求职通道：在这 6 个月内，毕业生可以自由寻找工作。一旦找到合适的雇主，就可以申请转为认证雇主工作签证（AEWV），从而继续留在新西兰长期发展。

✅ 看点二：PSWV 资格扩大，GD 毕业生获直接申请资格

从 2026 年底起，毕业后工作签证 (PSWV) 的申请资格将扩大至 NZQCF 7 级学士后文凭 (Graduate Diploma) 的毕业生。申请者需持有学士学位（新西兰或海外均可），PSWV 签证时长与 GD 课程学习时长一致，最长可达 1 年。

这一调整为 GD 课程毕业生提供了直接进入 PSWV 通道的机会，且 PSWV 持有者可以为伴侣和子女担保签证，这也是与短期工签的重要区别。

📋 短期毕业生工签详细申请要求

⚖️ 短期工签与 PSWV 的区别

PSWV 持有者满足条件可担保家人，这是两者在家庭团聚方面的重要区别。此外，短期工签持有者不得自雇，而 PSWV 持有者没有此限制。

💡 核心申请提醒

以下限制条件也需特别注意：

• 申领次数：短期毕业生工签一生仅可申领一次，不可延期或续签。

• 身份限制：一旦持有过短期毕业生工签，未来若想申请学生签证，新课程的学历等级必须高于此前所获学历，且新课程需具备 PSWV 申请资格。

• 合规要求：此签证为开放工签，可自由求职，但不得自雇经商。

• 资格冲突：若申请人本身已满足 PSWV 申请资格，则不符合短期工签的申请条件。

💡 给申请者的建议

1. 把握申请窗口：短期工签的申请时限是学生签证到期后的 3 个月内，务必在此期间提交申请，以免错失机会。

2. 提前准备资金：申请前需确保账户中有至少 5,000 纽币的可用资金，作为在新西兰的基本生活保障。

3. 关注 GD 课程申请者：对于计划通过读 GD 课程拿工签的同学，需确保在申请 PSWV 时已经持有学士学位。

4. 核实课程资格：申请前务必确认自己的学历和课程时长是否符合要求，尤其是 5-7 级的学历资格，且排除了预科、语言等课程。

5. 合理规划发展路径：短期工签不可续签，建议提前规划求职方向，争取在 6 个月内找到合适的雇主并转为 AEWV。

总的来说，这次新西兰毕业生工签的政策调整，为更多留学生提供了在新西兰寻找工作、积累经验的机会。尤其是短期毕业生工作签证的推出，为原本可能无法留新的同学开辟了一条新的路径。有意申请的同学，可以提前根据自身情况做好规划。