近年来，新加坡凭借优质教育资源与稳健劳动市场，成为留学热门目的地。不少学生和家长关注到新加坡留学的高就业率态势，但深入研读多份就业报告后会发现，就业质量与起薪数据存在明显专业差异，高薪机会多集中在少数优势专业中。本文结合新加坡教育部（MOE）、人力部（MOM）及新加坡国立大学（NUS）、南洋理工大学（NTU）最新就业报告数据，为大家拆解新加坡留学的就业密码。
新加坡人力部2025年发布的劳动市场报告显示，2025届应届大学毕业生就业率呈现稳步提升态势，6月就业率达51.9%，7月进一步攀升至55.6%，失业率先从39.0%下降至34.8%。这一数据印证了新加坡劳动市场对高学历人才的强劲需求，而知名院校毕业生的就业表现更为突出。
据新东方前途出国整理的NUS与NTU就业数据，两所院校毕业生留新就业率持续处于高位，NUS总体留新率达89%，NTU则为87%。NTU 2024届毕业生就业报告更显示，近九成毕业生在完成最终考试后六个月内实现就业，部分专业甚至达到100%就业。这些数据共同构成了新加坡留学高就业率的核心支撑，也让更多学子将目光投向这片留学热土。
高就业率的背后，是显著的专业差异。不同专业的就业率、起薪数据及就业准证（EP）获批率存在较大差距，这一点在多份就业报告中均有明确体现。以下表格结合新加坡官方及院校就业报告数据，整理了主流专业的核心就业指标：
| 院校/专业类别 | 总体留新率 | 平均起薪（新币/月） | 就业准证（EP）获批率 | 核心优势专业 |
| 新加坡国立大学（NUS） | 89% | 5200 | 76% | 计算机科学、金融工程、生物医药 |
| 南洋理工大学（NTU） | 87% | 5000 | 74% | 电子工程、机械自动化、传媒学 |
| 商科通用类 | 72% | 4500 | 58% | 工商管理、市场营销 |
| 文科类 | 65% | 4000 | 42% | 社会学、语言学 |
从表格数据不难看出，理工科及特色商科专业的就业优势尤为明显。NUS的生物医药工程专业本科毕业生就业率达95%，硕士毕业生起薪约7000新币/月；NTU的电气与电子工程专业毕业生就业率达96%，起薪约6500新币/月。相比之下，文科类专业无论是就业率还是起薪数据，都存在一定差距，这也反映出新加坡劳动市场的需求导向。
结合多份就业报告与市场需求，新加坡的高薪“杰出专业”主要集中在数字化转型、高端制造、生物医药等政府重点扶持领域，这些专业的高就业率与高薪表现，离不开政策支持与产业红利。
新加坡推行“Code@SG”计划，大力推动数字化转型，对计算机人才需求旺盛。NUS的计算机科学专业聚焦人工智能、机器学习等方向，课程设置与行业需求高度匹配，毕业生多进入谷歌新加坡、亚马逊东南亚总部等企业，起薪约6000新币/月。该专业毕业生就业准证获批率高，部分学生参与企业合作项目后可直接转正，进一步提升了就业稳定性。
新加坡政府重点扶持半导体产业，GlobalFoundries等企业在校园设立联合实验室，为电子工程专业学生提供丰富实践机会。NTU的电子工程专业聚焦智能电网、半导体技术等前沿方向，与台积电、三星等企业合作开设实践课程，毕业生多进入高端制造领域，就业竞争力强。参与“Talent Singapore”项目的学生还可跳过试用期，直接入职。
依托新加坡生物医药产业集群优势，NUS的生物医药工程专业与辉瑞、默克等跨国药企建立产学研合作，学生可参与真实科研项目。该专业毕业生主要进入新加坡国立医院、生物医药研发机构工作，就业稳定性高，且薪资涨幅明显，成为近年来的热门选择。
作为国际金融中心，新加坡对金融工程人才需求持续稳定。NUS的金融专业涵盖公司金融、风险管理等方向，毕业生主要进入星展银行、华侨银行等本地银行及国际投行新加坡分部，硕士毕业生起薪约8000新币/月。该专业的高就业率与高薪表现，吸引了大量具备数学、统计背景的学生申请。
新加坡留学的高就业率并非“一刀切”的优势，专业差异是影响就业质量的关键因素。通过解读就业报告中的就业率与起薪数据，找准符合市场需求的“杰出专业”，才能更好地把握留学红利，实现职业发展目标。
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