“三明治”课程太香了！带薪实习一年，毕业即经验值拉满！-新东方前途出国

在就业市场竞争愈发激烈的当下，“缺乏工作经验”成为诸多应届生求职路上的主要阻碍。而三明治课程（Sandwich Course）凭借独特的“理论+实践+理论”三段式培养体系，打破了传统课堂与职场的隔阂，让学习与实践形成良性循环。

不同于常规课程专注理论讲授的模式，三明治课程将一年带薪实习深度融入培养周期，学生先完成基础理论学习，再进入合作企业开展全职带薪实习，最后回归课堂深化专业知识，实现“学习-实践-沉淀”的完整闭环。这种模式下，学生无需等到毕业，就能提前接触行业真实场景，将课本知识转化为实操能力，积累宝贵的工作经验，为后续就业筑牢根基。截至目前，已有1200余名学生通过该课程完成培养，其中90%以上在实习期间就能独立承担基础工作任务。

🔥 核心优势直击痛点：带薪实习，经验与收入双丰收

带薪实习是三明治课程的核心亮点之一，也是吸引众多学生选择该课程的关键因素。我们与200余家行业内优质企业建立长期合作关系，涵盖互联网、金融、制造、传媒等多个领域，为学生提供丰富的实习岗位选择。

在实习待遇方面，合作企业将按照对应岗位标准发放实习薪资，薪资区间覆盖3500-6000元/月，部分技术类岗位薪资可达到7000元/月，能够满足学生实习期间的基本生活需求。据统计，参与三明治课程的学生，实习期间平均可获得5.2万元薪资收入，不仅减轻了经济压力，更收获了实实在在的工作经验。

更重要的是，这一年的带薪实习并非简单的“打杂”，而是有明确的岗位分工和培养目标。企业会为每位实习生配备专属指导老师，制定个性化实习计划，涵盖岗位核心工作技能培训、项目实操、团队协作等多个维度。数据显示，85%的实习生在实习期间能够参与至少2个企业真实项目，其中30%的实习生主导完成了项目子模块，这些经历都将成为提升就业竞争力的重要筹码。

📅 数据见证实力：工作经验加持，就业竞争力稳步提升

三明治课程的价值，最终体现在学生就业竞争力的提升上。我们整理了近三年的毕业生就业数据，数据显示，参与三明治课程的毕业生，在求职过程中展现出明显优势：

✅ 实习结束后，78%的学生获得了实习单位的正式录用意向；在整体就业人群中，毕业3个月内成功就业的比例达到92%，较传统课程毕业生高出35个百分点。

✅ 从就业质量来看，三明治课程毕业生进入行业头部企业的比例达到42%，岗位匹配度较传统课程毕业生提升40%。不少企业HR反馈，具备三明治课程学习经历和带薪实习经验的毕业生，入职后能更快适应工作节奏，无需过多岗前培训就能胜任岗位要求，这也是该类毕业生备受企业青睐的核心原因。

✅ =通过一年带薪实习积累的工作经验，还能帮助学生更清晰地规划职业方向。数据显示，90%的三明治课程毕业生表示，实习经历让自己明确了职业定位，避免了毕业求职时的盲目性，能够更精准地选择符合自身发展的岗位。

📚 三明治课程详情一览：

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