新加坡留学生就业2026：200家中资企业招聘，双语岗位清单-新东方前途出国

新加坡人力部最新数据显示，2025年留学生毕业后6个月内就业率超85%，高于全球多数国家，这一势头将延续至2026年。随着“智慧国2.0”建设推进及碳中和目标落地，科技、金融科技、生物医药等领域人才缺口持续扩大，为新加坡就业市场注入活力。

中资企业成为拉动需求的核心力量。据新东方前途出国新加坡就业服务中心统计，2026年已有200家中资企业明确招聘计划，涵盖建筑、金融、科技等12个领域，其中双语岗位占比达68%。这些企业依托新加坡区位优势拓展东南亚业务，对既懂专业又通中英双语的留学生需求迫切，为新加坡就业的中国学子提供了天然优势。

政策层面同样释放红利：QS前100院校毕业生起薪达4000新元（约2.1万人民币）即可申请EP签证，AI、量子计算等领域留学生更可豁免薪资门槛直接申请5年期EP，为留学生留新就业扫清障碍。

💼 200家中资企业招聘实况：双语岗位清单重磅发布

从行业分布来看，科技与金融领域的双语岗位最为集中。新东方前途出国通过合作渠道获取的一手信息显示，腾讯、商汤科技等企业的区域岗位中，双语能力已成为核心任职要求；中建南洋、华侨银行等企业的管培生项目，专门为留学生设置双语面试通道。

📌 上述岗位中，80%提供明确的晋升路径，部分企业如中建南洋还为毕业生提供住房补贴、年度体检等福利，硕士毕业生起薪税后折合人民币普遍不低于35万。

💡 新东方前途出国助力：从留学到就业的全链条支持

新加坡就业市场的机遇虽多，但竞争同样存在。新东方前途出国近三年数据显示，通过其规划入学的新加坡高校毕业生中，65%在毕业后3个月内获得工作机会，本科毕业生薪资中位数约4500新元/月，硕士毕业生可达5800新元/月，显著提升了就业效率。

针对中资企业双语岗位需求，新东方推出“职场竞争力提升计划”，将就业规划融入留学全程。课程涵盖双语商务沟通、简历优化、AI面试模拟等模块，结合200家合作中资企业的实习资源，帮助学生积累行业经验。近三年，参与该计划的毕业生在申请金融科技、人工智能等领域双语岗位时，适配度明显提升。

此外，【新加坡国内预科】项目为意向学子搭建衔接桥梁。该项目采用80%英语授课环境，引入原版课程体系，9个月720课时的系统培养让学生提前适应新加坡教学节奏，对接新加坡管理学院、科廷大学等合作院校，为未来优质双语岗位筑牢基础。

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