新加坡教育部最新发布的毕业生就业报告显示，2024届本地高校毕业生半年内整体就业率达86.5%，这一数据为意向留学群体提供了明确的就业参考。在就业市场结构性变化的当下，新加坡高校的就业率表现始终保持稳定，成为留学选择中的重要考量因素。
与就业率相伴的是可观的毕业生薪资水平。据新东方前途出国新加坡留学服务中心统计，通过其规划入学的新加坡高校毕业生中，本科毕业生薪资中位数约4500新元/月，硕士毕业生薪资中位数可达5800新元/月。这一薪资表现与新加坡金融科技、绿色经济等新兴产业的人才需求高度契合，也让就业前景更具吸引力。
新东方前途出国近三年数据显示，助力超1200名学生斩获新加坡院校录取，其中65%的毕业生在毕业后3个月内获得工作机会，进一步印证了新加坡高校就业率与就业市场的适配性。这些学生的就业方向覆盖金融服务、科技研发等领域，与新加坡重点产业需求形成良性互动。
就业前景向好：政策与产业的双重加持
新加坡高校就业率与就业前景的稳定表现，离不开政府的系统性支持。贸工部“技能创前程”平台整合20万个实习岗位，人力部联合院校开设“未来工作技能”课程，为毕业生就业铺路。同时，12个产业联盟承诺三年创造1.5万个入门级职位，为就业前景注入活力。
新兴产业的爆发更带动了就业率与毕业生薪资的提升。2024年第四季度，人工智能训练师等岗位需求同比增长65%，起薪较传统行业高出18%。新加坡高校紧盯产业需求设置专业，其毕业生自然成为就业市场的热门群体，就业前景持续向好。
针对产业需求，新东方前途出国推出【新加坡国内预科】项目，提前衔接高校热门专业。该项目引入原版课程体系，涵盖学术英语、研究技巧等模块，80%英语授课环境助力学生适应留学节奏，为未来提升就业率打下基础。近三年，通过该项目衔接新加坡院校的学生中，多数顺利进入商科、计算机等就业需求旺盛的领域。
前途助力：从留学准备到就业衔接的全链条支持
留学规划的科学性直接影响未来的就业率与毕业生薪资。新东方前途出国的预科项目采用小班教学，15-25人班型保障互动质量，海外名校硕士背景师资全程授课。9个月720课时的系统培养，让学生提前适应新加坡教学体系，对接新加坡管理学院、科廷大学等合作院校。
除了预科衔接，新东方还打造“职场竞争力提升计划”，将就业规划融入留学全程。课程包含简历优化、AI面试模拟等实用内容，结合合作企业的实习资源，帮助学生积累行业经验。数据显示，参与该计划的毕业生中，不少人在求职时展现出适配岗位需求的能力，间接提升了个人就业率与薪资议价空间。
对于硕士阶段留学群体，新东方的服务同样聚焦就业前景。其助力录取的新加坡国立大学、南洋理工大学硕士毕业生中，金融、计算机等专业学生多进入跨国企业，毕业生薪资与就业稳定性均有良好表现。这些案例与数据，让留学规划更具针对性。
86.5%的就业率并非偶然，而是新加坡教育质量、产业需求与政策支持共同作用的结果。对于意向留学的学子而言，清晰的职业规划与专业的留学指导至关重要。
