全球碳中和战略推动下，可再生能源领域成为多国移民政策重点倾斜方向。2025 年澳洲移民新政明确将可再生能源工程师纳入统一“职业短缺清单”，与医疗健康、数字科技并列高附加值移民领域，持有相关技能认证可获额外移民加分。加拿大各省亦同步发力，阿尔伯塔省为可再生能源系统工程师开设“加速技术通道”，不列颠哥伦比亚省将相关职业纳入每周定向抽选范围，显著缩短申请周期。
政策红利背后是刚性人才缺口。澳大利亚计划2025-2030年投入超500亿澳元用于基建与绿色能源项目，可再生能源项目经理、太阳能技术员等岗位需求持续扩大；新西兰同样将2050碳中和作为国家战略，能源审计、智能电网管理等技能成为移民加分关键项。新东方前途出国数据显示，近三年选择可再生能源相关移民项目的申请者数量稳步增长，其中通过企业实训积累行业经验的申请者，在职业评估中更易获得认可。
项目赋能：新东方打造“课程+实训+移民”闭环
针对市场需求，新东方前途出国整合海外院校资源与企业合作渠道，推出可再生能源工程专项项目，形成从专业学习到移民申请的全链条支持。项目核心亮点在于将院校课程与移民加分要求精准匹配，合作院校均通过EA（工程技术职业评估机构）认证，课程设置涵盖氢能利用、太阳能系统设计、风力发电技术等核心模块，贴合紧缺职业技能需求。
例如与阿德莱德大学联合推出的可再生能源系统专业，学员完成课程后可直接对接移民加分通道，进入光伏企业从业可额外获得15分移民加分；昆士兰大学合作项目则结合力拓集团矿区技术优化实践，学员通过参与真实能源项目积累的经验，可作为移民申请中的核心竞争力证明。新东方数据显示，参与该类项目的学员中，超六成能在毕业后12个月内完成职业评估，顺利衔接州担保或联邦移民申请。
实训升级：特斯拉合作解锁行业实操优势
企业实训作为项目核心环节，成为申请者积累行业经验、提升移民竞争力的关键。新东方前途出国与特斯拉达成深度合作，将其Powerwall储能系统实训纳入项目体系，为学员提供沉浸式企业实训体验，这也是特斯拉在移民技能培训领域的重要合作布局。
实训内容聚焦可再生能源设备实操与系统优化，学员将参与Powerwall 3安装调试、太阳能逆变器运维等实操训练，由特斯拉资深工程师现场指导，完成实训后需通过专业考核，合格者可获得特斯拉认证的实训证书。该证书不仅是职业技能的有力证明，更能契合移民申请中对“行业实践经验”的要求，帮助申请者在 EOI打分中获得额外优势。此外，实训期间学员还将接触特斯拉在可持续能源领域的前沿技术，了解行业发展趋势，为移民后的职业发展奠定基础。
除特斯拉外，项目还联动西门子澳洲公司、本地新能源企业等开展多维度实训，学员可选择进入光伏电站、风电项目现场参与实践，积累符合移民政策要求的工作经验。这种“院校课程+企业实训”的模式，既满足了移民加分对专业背景的要求，又通过实操训练提升了职业适配度，形成差异化竞争优势。
移民规划：个性化方案适配不同申请路径
基于澳洲、加拿大等国的移民政策差异，新东方为学员提供个性化移民规划服务，根据不同国家的加分规则优化申请策略。针对澳洲市场，重点对接190州担保签证（可获10-15分加分）与491偏远地区签证（可获15分加分），利用可再生能源职业在昆士兰、西澳、北领地等地区的担保优势，为学员匹配快速通道。例如北领地 MINT 项目对能源领域工程师提供快速担保，新东方学员可借助实训经验与专业背景，缩短签证审批周期。
针对加拿大市场，则聚焦省提名计划（PNP），为学员匹配阿尔伯塔省“加速技术通道”、魁北克省双语人才通道等，结合可再生能源领域的职业紧缺优势，提升申请成功率。新东方数据显示，通过精准匹配移民路径，可再生能源工程项目学员的签证申请周期平均缩短6-8个月，显著高于传统移民申请效率。
