全球AI技术的快速发展正在改写就业市场规则。荷兰雇员保险局（UWV）2025年报告显示，语言处理、基础创意类职业需求持续下降，ICT行业部分中等职业教育层级岗位也因AI接管基础工作出现空缺减少趋势。哥本哈根大学的研究进一步印证，简单文案、翻译等可被自动化替代的岗位，需求降幅达50%。
与创意岗的遇冷形成鲜明对比的是，荷兰医疗与教育领域的人才缺口持续扩大。即便荷兰整体职位空缺数有所波动，贸易、医疗保健和商业服务行业仍集中了超过一半的岗位需求，其中护士、托儿所主管等职位长期紧缺。这类岗位因涉及复杂的人文关怀、面对面沟通等核心能力，难以被AI完全替代，成为荷兰就业市场的“稳定器”。 对于渴望奔赴荷兰发展的申请者而言，这一趋势意味着职业路径的重新选择。医疗与教育岗的逆势紧缺，为跨专业申请者提供了新的方向，而明确行业需求与申请逻辑，成为成功转型的关键。
医疗/教育岗跨专业申请，荷兰院校释放灵活空间
荷兰院校对医疗与教育相关专业的跨专业申请持开放态度，不少院校设置了灵活的录取标准，为不同背景申请者提供转型可能。
伊拉斯姆斯大学的健康经济学、政策与法律硕士项目，明确接受公共卫生、法学、药学等多个学科背景的申请者，只要具备足够的经济学或政策相关基础，即可通过招生委员会评估。教育类专业同样如此，部分荷兰U类大学允许人文社科、心理学等背景学生申请，重点考察申请者的沟通能力与教育热情。
语言能力是跨专业申请的基础门槛。多数荷兰高校要求雅思总分不低于6.5（单项不低于6.0），托福达到90分以上，部分医疗类专业对语言表达的精准度要求更高。除语言外，数学基础、研究方法相关知识也被部分医疗类专业列为考察重点，需申请者提前做好准备。这种灵活的申请政策，与荷兰就业市场的需求紧密呼应。医疗与教育行业的持续紧缺，推动院校优化录取机制，为跨专业申请者搭建了转型桥梁。
新东方助力跨专业申请，资源与经验双支撑
针对荷兰医疗/教育岗的跨专业申请需求，新东方前途出国整合课程产品与申请经验，形成全流程支持体系，帮助申请者突破背景限制。
新东方Nuffic认证预科项目为跨专业申请者提供了重要跳板。该项目已通过荷兰教育国际交流协会官方认证，课程涵盖语言强化、学术核心技能与跨文化适应三大模块，贴合荷兰U类大学的入学标准。近三年数据显示，通过该预科的学子中，89%成功获得荷兰U类大学录取，其中不乏跨专业申请医疗相关方向的案例。对于语言或学术基础暂未达标的申请者，预科课程可针对性补强。比如针对医疗专业所需的数学、统计学基础，课程设置了专项模块；学术英语训练则聚焦论文写作、课堂演讲等实用技能，提前适配荷兰高校的教学节奏。
新东方推出的语言培训课程，精准匹配荷兰院校要求。从雅思6.0基础班到单项强化课，根据申请者的目标专业调整教学重点，例如医疗类申请者会强化专业术语与学术写作训练。同时，背景提升项目涵盖医疗行业见习、教育类志愿活动等，帮助跨专业申请者积累相关实践经历，增强申请竞争力。针对35+职场转型人群，新东方“郁金香计划”提供灵活的短期留学方案。该计划包含教育领导力、公共卫生管理等职业导向型课程，采用1-12个月的灵活学制，允许申请者平衡工作与学习，通过短期项目积累跨专业所需的知识与人脉资源。
申请过程中，新东方团队会协助申请者完成Nuffic认证、材料准备等关键环节。针对跨专业申请者，会重点优化课程描述与个人陈述，清晰呈现原有背景与目标专业的关联点，突出学习潜力与职业适配性。同时，根据荷兰院校的招生动态，提供选校定位建议，避开竞争过于激烈的项目，提升申请效率。从预科学习到院校申请，再到签证办理与行前准备，新东方的服务贯穿始终。专业团队会定期同步荷兰就业市场信息，帮助申请者调整申请方向，确保所学专业与荷兰就业需求紧密衔接。
跨专业申请攻略：四步解锁荷兰医疗/教育岗
明确方向，匹配院校要求：先梳理目标专业的核心要求，例如医疗类专业是否需要先修课程、教育类专业是否看重实践经历。结合新东方整理的荷兰院校数据库，筛选接受跨专业申请的项目，重点关注招生委员会对背景的灵活评估条款。
补强基础，筑牢申请根基：语言成绩需提前6-12个月准备，建议雅思目标设定在6.5以上，且单项均衡达标。跨专业申请者可通过线上课程补充目标专业的基础理论，例如医疗相关的公共卫生导论、教育类的教学法基础等，提升课程匹配度。
积累经历，凸显转型优势：参与与目标领域相关的实践活动，如医疗类的社区健康调研、教育类的公益支教项目。新东方的背景提升资源可对接荷兰本地企业见习机会，让申请者的经历更具说服力，同时展现跨文化适应能力。
把握节奏，高效推进申请：遵循荷兰院校的申请时间轴，大三上学期完成选校定位，9-11月提交网申，预留2个月时间完成Nuffic认证。借助新东方的“早鸟规划”服务，提前锁定院校名额，避开后期申请竞争高峰。
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